不久前，我跟一帮好友撸串正起性时，收到一封来自CEO的邮件，主题只有一个，从8月起，工作时间改为每天早上9：00至晚上9：00，一周上6天班，俗称996！
其实996我一点都不害怕，毕竟是从***出来的~只是有点小惊讶老板的这个决定，话得从我跳槽说起。
4月份，我跳槽来到了新公司，刚来时有些不适应，早上10：00上班，不打卡，试用期全薪，请假不扣钱...各方面高能细节让我泪流满面，深切感受到了公司的人文气质。老板像个邻家怪叔叔，崇尚开放、自由，尊重个人意愿，推崇自我驱动，自我管理。还行吧？一切风景美如画。
但是，世界上没有完美的公司，更没有完美的工作。
这样的环境，其实是在考验人性。理想的状态是一帮有事业心、自我驱动能力强、有死磕精神的人在一起高效工作。但事实呢，大部分人都一样，基因中有着天生的劣根性，懒惰、拖延、缺乏毅力，所以来新公司工作了一段时间后，我就开始有些懈怠了，迟到开始一发不可收拾了~
公司里这也是常事，反正不打卡，大家状态松懈也不难理解，每天上班、下班、吃饭、睡觉，重复着同样的工作，激情难免会被磨灭殆尽。老大这次是下猛药啦~
不由的回想起我上一份工作，早上7点起床，坐一个小时地铁才到公司，时常还赶不上打卡，晚上10点后才下班，一个人干三个人的活，领半个人的工资，每天累成狗，但是工作激情保持的还不错，难不成哥们退步啦？
细细琢磨了一下，找到了原因：洗脑不彻底，鸡血没打够。
前任公司虽然很奇葩，但是有一些地方做的我还是蛮欣赏的，首当其冲的就是给员工洗脑+打鸡血。如果你是老板，接下来可要认真看了哦~
公司内部有个非常著名的会议叫“学习型组织”，每周五下午，全体员工都必须放下手头的工作，用一下午时间来参会。
会议第一项就是要提问公司员工铁律——十九条军规，真的就叫十九条军规~你想啊，没问答一次，大家脑海都会加深一次印象，而学习型组织每周开一次，大家就在不知不觉中被持续洗脑了。
CEO讲话也是重要的洗脑环节，每次讲话都要谈到公司的未来，上市、期权、改变世界等编制出一张伟大的愿（烧）景（饼），再加上发红包、生日会、分享等环节，鸡血满满！听完立刻原地复活，感觉身体充满力量。还有新员工介绍这种相声环节，也是我们枯燥工作中的重要娱乐项目。
不怕功夫真，就怕套路深。每周给你来这么一套，即使加班，也是鸡血满满，精神抖擞啊。
所以保持工作激情，还得靠洗脑打鸡血！最好能够自带鸡血，自我洗脑。毕竟如果别人给你打鸡血还好，要是打毒药就完了。
最近一篇《没事别想不开去创业公司》刷屏了，其中有一段观点说的就是这点，“如果没有自带鸡血，没有大心脏，没有一刻笃定的心，不要来创业公司，不然你会很折磨，很焦虑，很没有安全感。”
说的不错，自我洗脑，自带鸡血，才是硬实力。
说到这里，我要举个栗子啦！当年罗老师在自己30岁时突然觉醒，决定学习英语，改变世界。虽然彪悍的人生的不需要解释，但罗老师也是人，也有七情六欲，从初中毕业英语零基础到新东方一名GRE老师，他是怎么做到的？
除了自我洗脑，自带鸡血，我实在想不出其他。罗老师床头放着一摞成功学书籍，背单词坚持不下去的时候，罗老师就会翻开一本自我洗脑，打上一针鸡血，“不怕苦，吃苦半辈子；怕吃苦，吃苦一辈子。”这种金句非常有杀伤力，一句便可满身鸡血，原地复活。每当两三天后开始懈怠时，就再打开一本持续打鸡血，就是靠着这些精神鸦片，罗老师坚持到了最后。
可以肯定，罗老师做锤子手机也是用这种方法~所以，我写下这篇文章，自我洗脑，给自己来一针鸡血。
最后，引用下罗老师的话，生命不息，折腾不止！
996？小意思。
