行动计划对被教练者的价值在于:
第一，负责任的心态，行动计划是客户为实现自己的目标负责任地为自己铺排行动的体现，令到教练者为自己的行动，成果负责任;
第二，有承诺地去创造成果，目标是遥远的未来，成果才是现实，收获成果的喜悦让目标有存在的价值，行动计划是创造成果的保障。
第三，加强信心及坚定立场，人们面对自己的理想，未必能在时时刻刻都会保持信心，特别是在面对逆境冲击的时候，信心容易降低，一份有效的行动计划能够在人们动摇，怀疑，担心的时候给予最大的支持，坚定修心与立场。
协助被教练者制订行动计划，要将焦点放在对方身上，
第一，被教练者是选择自己的生命，不是为他人而活。
第二，愿意开发可能性。教练者要帮助对方进行调适，从启发新的可能性的角度出发，积极面对压力和挑战，找到最佳的解决办法。
第三，由自然开始。长期坚持，自然而为，水到渠成的渐进过程。
第四，迫切性。行动是刻不容缓的。
第五，负责任。诚实表示被教练者对自己的行动计划有一份认同，诚实地面对自己的体验。被教练者的行动是去创造，而不是牺牲。
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