斯坦福研究中心曾经发表过一份调查报告，结论指出：
一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5来自关系。
你是否感到震惊？
很多人也知道人脉的重要性，所以就遇到一个人就加好友，最后加了一堆，但是看看手机，有多少是说话不超过10句的？不是随便加个好友就成了你的朋友。
那么，什么样的才算是朋友了呢？
简单的说，就是常联系的，可以互相帮助的，并且对方也承认你是他朋友的!!
而且要有选择性的交有价值的朋友。天天在寝室里打游戏的，你认为他会给你带来多大的价值？
那么，怎么去找有价值的朋友呢？
有的社团、部门确实有技术强者或管理等能力强者，这样的部门社团我鼓励加入去认识一下他们。还可以多去参加一些活动，去参加一些学习，能够花时间、精力、金钱参加学习的人，一定是有想法的人。
那么认识了以后，如何管理人脉呢？
1）要知道人际关系的永恒定律—>平衡交易。人际间的互动是相互的，发生着镜像关系，即礼尚往来。
2）好人缘=真诚+换位思考
3）人际关系分类管理原则:10、20、150原则
10人：至亲，永远都不会跟你翻脸的人（亲人、爱人、生死兄弟）
20人：与年度目标有关的人
150人：你的一生中能够影响你的人，需要你不断更新。例如你的上级，他有比你厉害的地方，当你这方面超过他以后，就可以把他从名单里剔除掉。这个名单可以有你身边的人，也可以有你非常崇拜的人，他们都是你学习、追赶的目标。
4）按照不同类别的人，用不同的管理方法，根据主次，分配时间、精力、金钱。也要根据对方需要什么、什么时间需要你，来提供你的帮助与他建立联系。
5）过节要给朋友发信息，不要群发，要显示出诚意，标注对方称呼、你们何时建立了联系。
6）用工具记录与他的联系，何时见了面，为他投入了多少时间和财务，还有其生日、喜好、重要日子、如何结识、共同朋友、经历等。
只有站在巨人的肩膀上，你才会看得更远！人的一生能够自己做选择的，就是与什么样的人做朋友。这个选择做好了，保证你的人生差不了！
