事实证明，某些看起来好得不像是真的的事情——是真的有问题的。
某著名直销化妆品品牌的一位前首席经销商在直播间内爆料：
所谓的粉车奖励，是需要150万的业绩才能拿到的；
为了达到业绩要求，很多人自掏腰包大量囤货，且这种现象在该公司的美容顾问团队中很普遍；
很多人表面上拿到了粉车奖励，站在舞台上耀眼夺目，令人艳羡；也有人在内部晋升通道上步步高升，成功的光环加身，但背后的真相却是巨量囤货导致负债累累，有的为此抵押了房产，甚至为此婚姻破裂。
而首席经销商所谓的年薪千万，绝大部分并不是销售产品的业绩提成收入，而是来自培训费——为下属不同层级的团队成员定期培训，层级越高培训费用也越高。而团队成员在暴富梦想的鼓动下，对这样的培训趋之若鹜，来者不拒。
真是一语道破天机，足以惊醒梦中人。
这让我想起在朋友圈看到的一位微商：
进货都是大货车几车几车的进；
永远忙碌的快递打包场景，打包好的快递包裹堆积如山；
精致的朋友圈分享：高档服装、名牌包包、高档礼品、豪车、豪宅、出入高档会所；
不定期的大规模培训，培训现场人山人海，众星捧月。
细想想，两者颇为相似，不同之处是后者的收入里还增加了快递差价。因为据说团队所有人的订单都由团队长统一发货，但快递费用由下单者承担。难怪大货车几车几车地进货，不知道这成车成车的产品里，获益最大的团队长自己到底卖出了几盒呢？
亲眼见过身边的一个朋友做微商，做的是教育产品：
自己花钱进货，自己一个一个地找客户推销产品，过程中的所有应酬、通勤、辅材、伙食的费用全部自己承担，公司除了提供产品与产品的售后服务，严格规定产品的售价以外，其他包括底薪、保险等等一概没有，倒是设置了一大堆的规章制度进行约束。这连传统门店经销商的待遇都不如，真是操着白粉的心，挣着白菜的钱——有时连白菜的钱都挣不到——货物积压，收回本钱都成了奢望，又何谈赚钱？
这与前述某直销化妆品品牌岂非如出一辙？
曾经我一直以为收入的不同很大程度上是由于能力水平的不同。那些能够站上山巅，光环四射，享受众人艳羡与仰望的人，定是有着天大的本事，才能年入百万、千万。是他们有能力，有才，才让他们那么富有，闪耀。
这样的推测在很多领域是适用的。
但对于前述的几个例子来说，这竟是“天下没有免费午餐”的一个新版本。它虽然与能力并非全无关系，但最主要的其实是“模式”，是套路，是对人心的试探，是对欲望的引诱，也是不动声色的收割。
神话破灭，迷雾散去，这世界的某个角落从此开始清晰起来。
