我记得15年在听“逻辑思维”60秒的时候，听罗胖说过职场人学习的方式，要改变学生时代的学习方式：先学在做，甚至干脆不做，职场人要在做中学，在做中调整，这才是有效的学习方式。
行动是解决迷茫的一味良药，有一句很朴素的道理：不要成为思想上的巨人，行动上的矮子。
001 避免能力陷阱
我们要在自己的能力圈范围内做事，还要不断扩展自己的能力圈，跨出舒适区进入学习区，来扩展自己的能力圈。比如，我开始接触本地的头马俱乐部来锻炼自己的演讲能力进而加强自己的领导力。
002 重建关系网络
“你不理关系，关系不理你”。这里强调是相互促进成长的关系，是共赢的关系网络。积极主动变得很重要，主动去链接陌生人，主动去维护老朋友。
003 重新审视自己
我们不是一成不变的，所处环境不同、所在的人生阶段不同，都影响我们对自己做出判断。真是应了笑来老师的话，学到的知识总会在某个时间用上，今年学的生涯规划，在前段时间就用上了，在审视自己的时候，用生涯规划的一些理念和工具审视了自己的状态，为下半年的行动做出调整。
行动没有我们想象中那么难，第一步开始了，后面就很自然的铺开了。
