周四，第七篇
明天周五，下午又可以回家了，这一周一周的很是迅速。
这一周的前几天很焦虑，因为报名去参与入校营“好书精读”护航员工作，完全摸不着头脑，又顾虑重重，还有很多红线限制。
纯粹公益性质的工作，但是平台是相当重视的，群体作战式涌现了强劲势能，电话会议、群内探讨、链接一对一派送、赋能打光、加上通关规则……不深入去理解流程，真心搞不懂。就在昨天下午我的心还无比焦虑，因为环节流程有些懵圈搞不明白。
第一天通过转发另一个小伙伴的群内容，算是蒙混过关。班班特别心细，晚间11点左右还与我私聊说我所带群内太冷清，是不是下沉不够，关系不到位？一眼被看穿的感觉，好吓人！以为她要来质问我，我如实回答。
被她发觉这个我感到有些羞愧，自己份内的事没有尽力去完成！在航行设计上的流程也没弄明白。昨天下班后疯狂去链接家长们，询问孩子的情况，果然大不一样，打卡从4个变成12个。
可晚上10点多，傻等电话会议的我，看到群内发的：不要太大动作，不必做转化。原因是群体小伙伴的强劲势能过猛，影响到了家长们的正常生活、休息。看到这个通知我的心里感到一股凉意，被泼了冷水，热情要被浇灭的感觉。
想了想这个结构里，自己作为一个弱小的节点，我在这个组织里起了什么作用？对自己能产生什么益处？
我不过就是小蚂蚁似的渺小，力量薄弱，网络中有很厉害的大牛们，而我这小节点就没有价值吗？不是，成百上千的小节点才构成了网，我微不足道，但在集体中不会掉链子，在强劲势能的推动下会努力挺过去的。有没有价值？0收入，还要投入那么多精力，但回看过去几个月的成长收获大着了，破筐的感觉很酸爽！
不管怎样，这一天的数据有所攀升，通过私聊，会引起家长的重视，愿意配合孩子一起参与。每天群内有小伙伴发布每天的数据及复盘，互相交流带班心得。有什么好的法子互相借鉴，而我基本上就去求助了，很少参与舱内互动。我常困惑，大伙儿怎么做到每天大部分的时间都在线，全心全意去投入到这样的带班过程中去？总之，好多好的东西值得学习借鉴拿来主义！
集体大于部分之和！
