先来了解一下什么是“工匠思维”什么是“激情思维”？
工匠思维：以产出为中心的职业观，关注自己给世界（工作）带来的价值。
激情思维：关注世界（工作）给自己带来的价值。
工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。想必我们大多数人都是用后一种思维方式来对待自己的职业生涯，而我们带着激情思维进入职场，那些烦人的任务或是工作中遇到的挫折都会严重的打击自己的积极性与工作热情。如果我们是工匠思维方式对待工作，就会省了很多麻烦，因为工匠思维会努力让自己真正优秀起来，它主张没人欠你一份好工作，你要自己努力去争取，这个过程自然也不会一帆风顺。
文中提到福伊尔和乔•达菲的例子让我感触颇深，曾经我也多次想过去修习瑜伽，将来做一个瑜伽教练，经营自己的瑜伽室，这是多么美好的事情。现在看来这纯粹就是激情思维的体现，读了这本书，让我了解到不管想换什么工作都不能凭自己一时的激情，必须让自己保持工匠思维，好好打磨自己的技能，变得优秀。或者进入一个自己喜欢的感兴趣行业，从一开始就以工匠思维为基础，认真做事，学习，积累，实现拥有自己的职场资本，这才是创建自己热爱的工作的关键通货。
工匠思维离不开刻意练习。格拉德威尔认为，伟大的成就不在于天赋，而在于正确的时间、正确的地点积累如此大的练习量。那些有所成就的或者杰出的人，都是通过刻意练习使自己变的优秀而引人注目。
那么，我们普通人想要变的优秀，怎能没有刻意练习的加持？
