重出社会
2003年那个冬天，湖南永州零陵商校（后并入永州职业技术学院）来了一家零售超市招聘组，领头的据说是位副总，宣传广告看竟还是一家连锁综合型大超市，见到那个副总时，肥头大耳、皮肤白皙，第一感觉好霸气，尤其招生就业办老师组织一众即将实习的同学在一间教室听他口若悬河吹嘘这家超市的发展前景和地理位置时，大部分女同学投去了崇拜的小眼神，到最后他一个小时互动下来，我们班80%的同学被他忽悠到了深圳那家超市，包括我（现在人称欧胖），自此，正式拉开了零售业近二十年的职业生涯。
只是万万没想到：
到了超市才发现，13800平方的超市足有五层楼，竟然还在装修，外墙还没拆脚手架。我被分到了食品部，女同学大部分在收银部和服务中心，还有一部分选择了防损部、收货部，我们是扎扎实实加班加点奋战了二十五天才正式开业。
还有更多万万没想到，导致很多同学在那里就放弃了零售业，他们说看不到前途，说副总是个大骗纸。
但欧胖坚持了下来，欧胖那时候人不如其名，很消瘦，只有90斤，深圳的小梅沙休假都不敢去，怕被海风吹走。二零零六年啤酒灌胖的。
欧胖没有显赫家庭背景，出社会工作父亲就给了300元路费，哪怕当时只有500元月工资也必须接受，也只想坚持。一咬牙一跺脚干到了2005年，中途若不是遇一伯乐，估计也坚持不了，也很迷茫，在行业内没人帮带，靠自己摸索升职加薪，得有多难？他加入超市就是食品主管了，他就唯独重点盯着欧胖培养，后面才有了清晰的职业规划。
进入超市一个月，超市人事大变动，从店长到领班全走完，群龙无首，唯独留下来一个副店长，拿着一堆对讲机在超市内到处物色社会精英积极分子，想就地提拔人。
果不其然，提了几个领班上来，其中就有一个男同事，被提拔惹很多非议。要说提拔标准，那时真没有。为何提拔他？特别优秀吗？非也！不“优秀”吗？同是基层员工时，人家可以做到当领导面一副嘴脸，当同事面又是一副嘴脸。当年副店长办公室的报纸是他不辞辛劳每天早上亲自往办公室送去的；副店长办公室的茶叶什么品牌、什么时间要换茶叶了，他门儿清；领导家里小孩生日等等他也熟记于心。各位看官，你们说这人优秀不？值得被提拔不？
当年，欧胖很努力，每天在自己的工作区域汗流浃背，副店长也是大会小会点名表扬，从不吝啬。但关键时候总是掉链子，提拔没有，奖励没有，加薪没有，只有吃不完的“饼”。
再过没多久，伯乐来了，应聘食品主管，董事长很器重，但东北人，性格也直爽，和欧胖投缘，但掌权者看不惯，处处为难，一直只画饼不给发展机会。
再后来，才精彩，只有按死的兔子，没有按趴下的狮子。
欧胖在伯乐的帮助引导下，开启了职业生涯的规划和挑战
（欲知后面职场故事，期待每日更新！）
