偌大的会议室内，灯光昏暗，耳边只有噼噼啪啪的键盘敲击声。距离三十个人被“关”在这间会议室里办公，已经过去了小半年了，大家都面露疲态。
这次面向全区干部的思想教育培训，力度是前所未有的大，区委组织部决定将今年考入本区的选调生暂时留在组织部，再从各单位抽调了一些年轻人，成立专班，一起应对这项艰巨的任务。
回想过去的半年，白加黑熬夜到凌晨，5+2周末继续加班，是工作的常态。有不少身体较弱的同事，身体都陆陆续续地出现问题，不断有人请假休息。公务员的工作并不像大众所认为的那么轻松，甚至还要承受着没有加班费和调休的理所应当。
“最近，我们的工作相对轻松，大家到了下午五点要是手头没什么事，就可以撤退。前段时间工作力度很大，也没有给大家调休。”昨天下班前，科长在办公室宣布了这项新规。一时间，大家松了口气，算是最近听到的为数不多的好消息。
这次专项工作开始的时候，区委组织部给大家承诺的是干到春节前后，结束这项工作，便可以解散。但时至今日，新年也结束了，专班解散却迟迟没有消息。
关于事情未来的走向，大家有颇多的猜疑。有说是留下来再完善一下收尾工作的，有说可能还有第二波专题学习的，还有说可能今年都要交待在这里的，众说纷纭，消息越来越离谱，也让人心越来越惶惶。或许最可怕的不是持续的加班，而是领导永远开不完的空头支票和悬而未决的无力感。
选择了体制的我们就像被装进集装箱的沙丁鱼，只能通过感受木箱的晃动来猜测洋流的变化，并无法干扰船的航向，只能任凭船员将我们运往未知的远方。我们享受的是大船的保驾护航，无奈的是只能做集装箱里的沙丁鱼，不断告诫自己低调地存活就好。
当准点下班都变成一种奢望，我们对于自己工作的认知也在不断刷新，甚至会迷茫我们想要的到底是什么。
