大宝2011年出生，自己在家带了一年多，整个人都抑郁了，天天感觉人生没意思，想想这样下去自己连活下去的勇气都没了，一定要逼自己一把，先出来找份工作缓和一下自己那种特别消极的心态，把自己调整好了，才能真正有勇气面对生活。
与社会脱节一年多了，出来找工作，心里甚是紧张和害怕，还好以前有工作经验垫底，否则感觉自己要崩盘了。年前的时候就过来打探了一下，说让我年后初八来上班。结果一直没等到信，心里甚是担心，就想去问问还需不需要招人，如果不需要，自己再作打算。刚好是年初，对我这种这么主动上门的还真不多见，他们正大量招人，我去了正求之不得，刚好碰到有人辞职，阴差阳错地把我安排到仓库，和我应聘的不符，不过领导说了说仓库急缺人，叫我先做着，到时有合适的空缺岗位再调。我就这样轻易相信了，一做就是一年多。
刚去仓库上班的时候产品很多不熟悉，临走的那个同事带我熟悉产品，经过一个星期的学习，产品基本都掌握了认识了，不过excel上的账目基本都对的上，他们告知我erp他们基本不做账的，基本靠打电话问。后来也接到别的部门打来询问产品在erp的数据准不准确，被质问为什么电脑上显示有，实物却没有。我说以前他们都没做erp的，这数据肯定是不准的。其实他们一直都知道erp的数据是个空壳，只是摆设，可能想给我这个新人一个下马威还是有别的目的，被大吼了一顿，说那不管以前是以前，现在是现在，必须叫我调成一致。我被吼得莫名其妙，很仓库主管说了此事，询问那是什么人呀，她叫我不要管没事的，公司erp一直是这样，没什么人能管的起来，管的好。我有点丈二摸不着头脑，怎么会这样，我们以前公司好几年前，erp就用的已经非常顺溜了，这个公司还刚起步，还说不用管，有点迷糊，还用excel手工做出入帐，心想太落后了。
后来又接到了同个部门同个人的电话，又是同样的老问题，对方当天可能吃炸药了，一大早就开始喷火，我觉得我一接手，为什么要求就那么多，总要给我一个缓和的过程，为什么以前老仓管在的时候都不提呢，心里也一肚子火，对方说那不管，我想她纯属无理取闹，正想质问点什么，被挂了电话，心想什么人呢。后来得知对方也不是什么领导，只是一个普通员工，也敢对我这个新人大呼小叫的，太欺负人了，她把我电话挂了以后，我顿时心里气呼呼的，本来公司存在这么大的问题，哪里是我一个新人可以解决的，总是要有一个过程的。
但好在我以前有erp的基础，真正调整起来也不是不可能。不过我们以前的公司把控非常严格，不是说这个东西你说出就可以出，必须有单子，哪是能随便调的，财务会过来查的。这个公司我也不清楚公司规定，哪敢擅自调帐，因为有些数据和实物是天差地别的，算算金额都好几万呢，这谁敢轻举妄动？最起码我是不敢的，除非有领导发话，我还是继续做着最普通的excel手工帐，那上面的数据准确率是和实物吻合的，做的一清二楚。每个月要采购的数量做的也是一目了然的。
就这样做了一段时间，还是会接到有些让人恼心的电话，不过我穿了防弹衣，稍不慎对方会被自己所发的子弹伤到。渐渐地，对方的态度再也不那么强势了，我就是要证明给她看，我也不是吃素的，不是那么好欺负的，你引我入圈，我不至于笨到要去踩地雷。
后来刚好碰到公司重整erp，有两个专业点的同事可以帮我们解决一些erp的问题，比如一种产品多种名称呀，出现重复的概率比较高的产品，或者同种产品名字多样化等，也是让人非常苦恼的。在自己管辖的仓库中所有的产品自己一一确认好产品和型号的唯一性，经过盘库，加上数据不断地修整，最后达到了erp和手工帐的统一性，公司还是坚持我们要做手工帐，最终一张单子做两次，确保了数据的准确性，大大提高了工作效率，电话瞬间也少了很多。
领导对此非常满意，虽然没有物质上的嘉奖，但在精神上给了我莫大的鼓励，让我受宠若惊，虽然仓库工作很辛苦，每次月底都要盘库，平时还要帮忙干点体力活，最艰苦的是盘库，大夏天的一盘就是好几个小时。有一次盘的人直接中暑了，差点晕倒，最害怕的也是盘库，别人可以坐那玩，我盘完了还要马不停蹄地对账，工作量还是蛮大的。虽然我不情愿做这份工作，但对自己说只要有一天在岗，我就好好好履行自己的职责。
最终领导没有食言，在仓库经过一年多的锻炼和良好表现，后来还是成功换了岗，做了自己喜欢的工作，收获满满，对自己来说得到了很大的提升。一下子从地狱升到了天堂般的感觉，虽然带点夸张，但自己当时真的兴奋，最终梦想成真！
