“要事第一是对前面两个习惯（积极主动和以终为始）的实施、执行和自然表现，它要求我们运用独立意志努力实现一个目标，即以原则为基础安排人生。”简言之，就是有了积极主动的态度、以终为始的目的之后，接下来要按照轻重缓急的标准来规划、执行目标。
在我看来，如何把自己的人生安排得井井有条、错落有致、事半功倍，活出高效能的生命，除了要有运筹帷幄、统筹规划的全局观之外，掌握“要事第一”的原则也是相当重要的。
试想，即使有了积极的态度，主动做事的责任感和明确的目标，但若不懂得从何处下手，不懂得合理安排做事的先后顺序，那么恐怕依然会落入疲于应对的尴尬，或总是跟时间赛跑结果还是费力不讨好的狼狈。
要事第一之“第一”，不仅指重要性，而且指当你把这件事排在最重要的位置之后，意味着你要把最好的资源、最黄金的时间、最精华的专注度集中分配给它。正所谓“好钢要用在刀刃上”，如此才能发挥高效能。
柯维认为，想象力、良知、独立意志以及自我意识是人类特有的四大天赋。其中，独立意志是真正实现自律的主要因素。
我认为，做好人生管理和时间管理不是一朝一夕的事，也无法一劳永逸，如同修行，这几天比较精进并不意味着保证可以一直精进下去。要想做得好，需要十年如一日的自律。
根据《高效能人士的七个习惯》一书中“时间管理矩阵”的分类，第一类事务是既紧迫又重要，第二类事务是重要但不紧急，第三类事务是紧急但不重要，第四类是既不紧急也不重要。
高效能人士总是可以平衡好产出和产能之间的关系，所以他们把时间和精力集中关注在第二类事务上，他们非常了解做好了第二类事务后第一类事务就会自然减少这个奥妙。
我发现有趣的是，虽然我们看到了他人的成功，也很清楚他们成功的秘诀，比如高效的时间管理、高质量的自律、不轻易妥协的积极的态度、良好的生活习惯、坚定不移且明确清晰的目标等等，但是我们就是学不会，就是没有办法像他们那样成功。原因何在？
我想，是自己的障碍没有除，自己的瓶颈没有破的缘故。就拿“生命蜕变营”来说，我们的目标很明确是要蜕变，小伙伴们也积极主动的加入了，但是若在每天必须完成和阶段性完成的限时任务面前，没有“要事第一”的概念，自己旧有的模式又开始了新一轮的循环往复，排斥、逃避、抱怨、拖延在一遍又一遍地发生着，那么恐怕我们永远也到达不了蜕变的那一天。
其实，一方面，这说明自己依然还在被业力牵扯着，在业风中飘摇，没有自立、自律、自主的心，更谈不上自在；可是，另一方面，这恰恰说明了当下就是让一切发生转变的好时机！只是，能否改变，完全取决于我们的觉知和愿力。
因而，依我陋见，无论积极主动、以终为始还是要事第一，养成这些高效能的习惯，首要的是需要清晰的不断加深的自我觉知和强烈的意愿，具备了这两者，才有可能义无反顾地真正地开始接受蜕变的挑战。
