近况

• 报名九型人格课程：为了更多的了解自己，包容他人

• 参加#100天改变自己训练营#：用新角度获取成长信息
• 私导班课程暂停：成长在还继续，给自己一个缓冲时间，为下次课程养精蓄锐。
• 3个朋友向我咨询：用个人成长模型进行分析，因为对模型的理解还没有打通，所以只是浅显的分析，但朋友们反馈说都还不错，发觉自己也是有一些影响力的。

重点说下最后一个，这三个人一个是已经分开三年多的大学同学Z，另外两个是同事W&G。

Z工作上遇到了问题，毕业后被父母安排到了老家的事业单位，到现在有大概一年的时间了，在这一年她的状态里面，我看得见她的努力和改变，是很积极向上不断成长的。电话中，她说她周围的这些同事全部年龄比较大，没有同龄人，跟同事之间没有共同话题，而且因为是小城市的事业单位，相对封闭和“传统”，人际之间隔阂防范很深，完全没有信息交流。所以想换工作。她这么说，我特别支持。（有些工作让你不喜欢，是因为不够努力和投入，一般遇到这样的问题我首先还是建议不要急于跳槽，想清楚自己是逃避、不努力还是真的不适合再做决定。一句话概括就是，能适应的适应，无法适应的就走。）。

因为年轻（当下即年轻），有资本追求内心所愿。在我们一起看过了那一小眼世界之后，对现在和未来也有了诸多期望想要去追逐和实现，但生活不是说走就走了旅行，过的好的人生都是经过了精心的准备。在继续聊得过程中，我问她是继续现在的工作还是另辟蹊径有了别的方向，她回答说，都可以。依据我对她的了解，她是比较有小灵感，小创意的，嘻嘻傻傻，而现在做的造价是相对枯燥和缺少创意的。但是性格和工作是可以相互影响的，就像很多做财务的人并不是天生就严禁仔细，而是做了这个工作之后慢慢形成了财务性格。每个人都是有着不同的天赋，当它在工作中发挥出来的时候会成长的特别迅速。所以，对于她的这个答案或是选择，我没有什么评价，给她推荐了一些才储网上面的测试，借由这种简单粗暴的方式方便她直接的了解自己。

换行业面临一个知识的原始积累的过程，这个需要时间，也需要精力。但继续原来的行业也需要知识的不断精深，况且依我和她现在的积累程度来说，真是了了。换不换行业不是重点，关键是要有目标导向和行动支持。了解自己适合干什么，达到什么目标，一步步设立资源和保障系统，不断积累，什么都可以实现。

G的问题就要简单多了，是关于如何做计划备考的。距离造价师考试还有60天左右的时间，要准备3科，有两科看过一遍，一科没有翻过。虽然看过，但是效果怎么样就先不说。她的目标是过2-3门。我帮她分析了一下，最后15天看案例，之前的45天看其他两门，每天早上6-7点有1h时间，晚上9-11点有两个小时（有时加班，这个时间就没有了，姑且算70%），这样每天有2.4h，因为总有意外，所以45天不能全算，算40天，即她还有96h来看这两门，每门课程冲刺班24h，全看完估计55h，还有41h。这41个小时她要用来划重点记忆，要做题，要背诵，时间真的很紧张。我的建议就是先做题，不会的知识点统一记忆，另外将时间重点放在重点章节，其他的就凭运气吧。

W的问题和我很相似，想成长，但想要的东西太多，一时间说不出来，纠结到心里，便觉得无法实现。

按照老大的方法，我一步步问她，帮他找到自己的目标和差距，然后我觉得她比我惨，因为她想不到周围有谁是大牛可以问的%>_<%。我的引导也是太粗糙，打通整个理论之后再帮他优化。

就这样吧_byebye