2018.7.28日，参加易效能-时间管理1阶培训（2天论课+90天践行）已结束。这一天我总结出来收获发到微信朋友圈分享出来
这天早晨起床到河边跑了5.2公里来记念这个日子。为自己坚持了90天早起床、运动、每天做计划感到开心。在这个90天里，初期的时候雄心勃勃，很有冲劲。践行一个星期后整个小组践行得不太好，部份学员很难做到早起打卡，对新事物“写简书、晨间日记、运动”接受情度不好，很多学员没有做。我作为副组长，轮到我上位带队时有使命感在身，我要引领5位组员前进。在那两周时间里，我以身作则，开始写简书、写晨间日记、跑步记录发小组群里激发大家，我做的都是样本给大家参考，努力影响组员们。在组织部长的推动下，我筹备了T组第一次小组会，缴请教练余映云、嘉宾李建华、部长贺磊参会。第一次组会顺利召开，我们小组成员状态再次回到组里面，形成了一支“并肩共进”的队伍。我们要践行好，就需要队伍:一个人可以走得很快，一群人可以走得很远，这是易效能-时间管理的理念。
我们T组共6人，人数偏少。组员何林建议我们与另一组合拼，我与组长邹秀子商量后她也很认同合拼壮大队伍。最后我找到U组贺磊部长表达合拼意愿，经两组全员讨论后顺利拼为U组。
在新的环境里融洽得很好，学习氛围一下子好了起来，我们组员共11人，组长张玉梅担任，我仍然是副组长。在践行的期间我们与组员要相互帮助、监督。在这一环境中我们都成长了。我们的规则是那位组员早上没有做到早起床到微信群里“打卡”，他的死党或组长将会打电话通知起床，这一环境下，组员就必须早起床，时间久了就会型成早起习惯床。我死党谢鸿珠晚起床比较多，常遭到我电话骚扰，就连毕业这一天也故意骚扰她一下。
践行期间，我们常要参加班里的各种学习会议、分享会议、学习OmniFocus、日历排程、做自己的梦想板。有好的干货我们会分享给自己的组员，共同学习气氛很好，组员间沟通连接也到位，共同进步。
我、贺磊、玉梅、秀子也联合其它组员开办过班级锦囊会议，付出很多，收获也很多。作为班干部、班委服务大家是没有利益关联，都是义务服务，共同做好一件事。做干部还有一个好处：服务的人越来，进步越大！
毕业典礼当天我参加了服务团队工作，我担任晚会播音员，共同办好毕业典礼晚会。
这晚我们与各学员教练从线上交往转到线下聚会共兴毕业典礼很开心。我们U组到场人员有贺磊、张玉梅、邹秀子、何林。在叶武滨致词、教练致词、领奖后合影。青梅教练给我们200期学员准备了很丰富的节目内容，做起了所有学员手牵手围成一圈的链接游戏，她表达出对我们的寄望及付出，她本人感动到热泪盈眶，会场达到最感人的时刻。节目最后所有学员合唱《奔跑》，将整个晚会推向最高潮，毕业典礼完满结束！
