文|蓝小小
没有捷径，只有努力！美好源于对生活的向往，源于心安，源于知足，源于自知。
首先感恩我的益友羊羊，一直用自己的行动感染着我。透过朋友圈的关注，透过日常的联系，透过践行过后的改变，让我对“复盘”充满着好奇心，正因为这样的好奇心，自己也努力的去了解，去践行。在8月开启的第1天，把它作为礼物，也分享给你。愿我们共同成长！
复盘最初是围棋中的一种学习方法。下完一盘棋之后，要重新摆一遍，认真审视几遍，好与不好，都要进行分析和推演。复演该盘棋的记录，在复盘中，双方的思维不断碰撞，不断激发新的方案、新的思路。新的思维、新的理论可能在此萌发。通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和研究，从而实现改进，最终提升个人、团队绩效。
随着日常手帐，阅读手帐的日更新，我开始爱上了这样的日常。爱上了这样的提笔落字的习惯。不仅是记录生活，还是努力感受生活。
在联想，“复盘”是企业文化中的重要方法论之一。不断地总结，每打一次仗，就针对性地进行复盘，弄清楚仗是怎么打的，胜在哪里？败在哪里？通过多次这样的复盘，水平自然就得到了提高。
而这里的复盘，是柳传志首先在企业管理领域提出的一个概念。简单来说，复盘，就是在头脑中对过去所做的事情重新“过”一遍。它通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究，实现能力的提升。它是一种向自己过去的经验和教训学习的方法。
因此，无论是企业主，上班一族，学生还是在某一专业领域实现持续精进的人，要实现高效能管理，复盘是比不可少的手段和方法。
通过复盘，重新再回顾已经过去的某件事情或者某种局面，当这种似曾相识的局面再次出现在你面前时，你往往能够知道自己将如何去应对，在你的脑海中会出现多种解决措施，或者你可以理智的感觉当前所处的状态，从而对自己下一步的走向作出更加正确判断。
学习主要有三种途径，一种是向书本中学习前人总结的知识，一种是向身边的人学习优秀的经验，还有一种是向自己过去的经验教训学习。复盘，就是提升自己的一个重要的途径，实现突破，实现进步，让你一次又一次的爱上自己。
自我复盘的6个要求
①坦诚，不自欺欺人，直面过去。回顾自己的情绪、想法、结果
②无我，忘掉自我，以上帝视角审视自己；
③放空自己，抛掉一切杂念，让心灵沉淀；
④找到真正根源，连问5个为什么，刨根问底
⑤发现改进措施，不找借口，找方法，以解决问题为导向；
⑥变成习惯，坚持日反思，周复盘，月复盘，年复盘，复盘时要抛去干扰。
自我复盘步骤：第一步【回顾目标】
当时自己期望的目的是什么？目标是什么？结果是什么？里程碑事件是什么？
自我复盘步骤：第二步【评估结果】
对比原目标，是否达标：
①时间上：是否按时完成？提前？未完成？
②进度上：100%完成？还剩多少？超额完成？
③质量上：是否符合原定目标的标准，满意程度打几分？
自我复盘步骤：第三步【分析原因】
如果达标，分析成功关键因素：
①主观因素有哪些？比如自身能力、素质、技能
②客观因素有哪些？比如外部资源支持、外部环境、运势等等
如果未达标，分析失败原因：
①主观因素有哪些？自身哪些地方不足，哪些没有做到位？
②客观因素有哪些？外部资源不到位，哪些突发事件是未预见的？
自我复盘步骤：第四步【总结规律】
①总结好的经验到方法中，并实践；
②从经验中提炼规律，做成视觉化的思维导图；
③针对之前的不足、失败原因总结指定改进措施与时间计划；
④列出哪些不合适的方法、项目，暂停或结束，及时止损；
⑤列出继续保持的方法、项目，继续发扬甚至做到更佳；
自我复盘原则
①开放心态：开放，研讨过程中没有存在分别心
②坦诚表达：表述事实，不做过多的演绎
③实事求是：就事论事，是什么就是什么
④反思自我：深度思考，对过程进行反思
⑤集思广益：充分讨论，发挥群众力量
自我复盘策略
在自我复盘过程中，按照时间、自然发展流程，以思维、信息、情绪三种场景分别展开叙述。
①信息场景：理清所处环境的事实，绝对真实。
弄清楚现在情况是是什么？纯事实呈现，只提供信息，不夹杂任何观点，只用信息回答。
②思维场景：判断方法和思路是否正确，是什么，如何思考、潜在共识是什么？
当初是怎么决定的？是根据什么确定的？执行如何？
③情绪场景：认识自己和他人之间存在的相互关系、为什么？
做事的出发点是什么？对事情是怎样理解的？
复盘过程记录下来，并建立复盘文档，应用到后续的工作生活中。
蓝小小七月复盘•变革•精进•沉淀•暖心
里程碑事件：
*团队举办主题辩论赛：“爱一行干一行OR干一行爱一行”
*益众新项目正式上线
*几位大佬一起在东莞新办公场地碰头
*针对企业落地方案的剖析模拟分享
*结交了两位好朋友
工作完成情况
1. 合作企业的回访以及落地跟进
2. 团队扩张，大力启动招聘平台
3. 内训以及团建安排
4. 新产品专业知识培训
5. 接待来访客户以及合作企业上门辅导
6. 课件的准备以及修改
未完成目标的原因和障碍
1. 没有专注，突发事件来临把目标时间落下
2. 效率可以更高
克服障碍的对策和方法
1. 严格要求自己，专注：给自己定番茄钟
2. 多增加招聘渠道加大人员的扩招
3. 团队文化以及传承
本月创新和收获
1.内训及团建活动安排较多，团队默契度增加
2.新老朋友的认可与支持
3. 服务体系更加完善
家庭生活
1. 去长隆把所有过山车都玩了一遍，刺激，心跳，对自己也算是挑战跟放松
2. 晚上做了几次新菜色：红烧鸡尖/土匪猪肝/土豆焖老鸭，哈哈哈哈哈，我好有天赋，超级好吃
3. 手账让自己脑洞更大，灵感更丰富
学习成长
1. 看完几本跟手账相关的书籍
2. 在阅读时间跟目标管理的书籍
3. 看了一期《明日之子》，孟美岐说了一番话很感触：对于机会的把握，一个人的付出与努力的态度是最难能可贵的，感慨现如今社会有小部分人对机会的不重视，对有些没有机会的人而言，这是不平等的。想起了自己刚来广东打拼的时候那股认真的蛮劲。
人际关系
1. 结交了新朋友丽丽，明媚的笑容让我过目不忘，超级直率善良的北方女孩
2. 跟艳红小可爱又见面啦，各自分享对生活工作的看法思想，一起在成长
3. 晶慧小可爱又见面咯，可惜时间对不上，没有一起共进晚餐，下次献上我的新菜色
健康休闲
1. 开启的每天打卡项（九点贴墙打卡、平板撑、八杯水、抬腿运动）
2. 跑步，打球等户外运动保持在每周两次
3. 保持每天准点吃早餐
以前听人说，
如果以天复盘，那成长是以天计算，
如果以周复盘，那成长是按周计算，
如果以月复盘，那成长是按月计算，
如果以年复盘，那成长是按年计算。
未来的日子里，我们一起进步！❤️
善良的心地，就是黄金。我想把我的黄金都给你，把我的温暖都给你，把我的爱都给你，我是蓝小小，一个简单纯粹只想温暖你的姑娘。愿我的分享也能温暖你整个春夏秋冬。感恩我能遇见你
