电影《战狼》中有一句台词说：“狼，群体动物，一头狼，打不过一头狮子，或一头老虎，可是一群狼，可以天下无敌！”我们人类也可以借鉴狼群的这一特性，选择在职场生存的最佳方式。
建立联盟
终身雇佣制时代已经过去，公司不能给员工提供终生雇用的承诺。今天，全球化竞争非常激烈，经济周期变化无常，因此很难作出这样的保证。如何在不断面临双向选择的社会浪潮里拥有自己的“铁饭碗”，这是每一个社会人需要钻研的问题。
小A是一家新兴开发公司的技术骨干，除了精通本专业最新技术，还同时掌握多门外语，在猎头市场前景广阔，不少公司都想花重金挖角。但小A在当前公司一做就是三年，原因无他，就是因为他与公司之间有各自明确的预期和需求，目前他既能为公司创造突出的价值，公司也能为他提供良好的发展平台，因此达成了互惠协议。这就相当于公司与员工之间建立了相互信任的联盟机制，从而可以进行相互投资，为共同的发展目标努力。
重视人脉情报
对于个人而言，在职场建立自己的人脉情报网，是拓宽发展机遇的重要一环。
小B在做医学生的阶段就开始留心建立相关的职业人脉网，除了认真完成实习任务，毕业时，所有科室跟组的高年资医生，她都已经与之建立了良好的师生关系。所以，在毕业就业选择时，得到某科室主任的推荐，去了一家离小B家很近，待遇和发展前景都相当不错的医院上班。
经营同事联络网
很多人可能都多少都参加过一种叫“散伙饭”的饭局，有些人吃完就真的是散了。但假如你能用心对待这些可能即将“散去”的人群，在他人离开后依旧能一如既往地保持良好的关系，对于你将来的个人发展也是大有裨益的。离开的同事，会在新的天地里施展拳脚，此刻或许于自己再无关联，但用发展的眼光看待，或许会有其他答案。
最后用塘厦奔跑的口号总结“一起跑，可以更远！”
晨读参考资料：剽悍晨读：听领英创始人讲讲：未来的公司雇佣制度长什么样？参考书目：《联盟》[美] 里德•霍夫曼、本•卡斯诺查、克里斯•叶
原文链接：08-07【剽悍晨读】
