其实，职场中我们多数都是平凡的人，我们不是电视剧的主人公，没有过人的能力、没有过人的容貌，也没有过人的家世背景，简简单单不出彩。
正是因为这样，我们中很多人会变得越来越平庸，不自信也不自卑，不活泼也不沉闷，从来不知道主动或者竞争，这很可怕，会让人生变得无意义，因为个性太老实了，没有激情，终会被时代淘汰。
要想职场有意义，要想生活变得有趣，要想让自己不那么平庸，我们应该懂得让自己成为一个有城府的人，这样你才会思考，才会让自己进步。做好这3点，你就能慢慢变成一个有城府的人：
1. 关心要说出来
职场上，默默给予别人关心和照顾很伟大吗？是的，很伟大，但是意义不大。你默默地付出，感动的是你自己，这份感动和快乐只有你自己知道，但是，如果你能将你的关心和付出表达或者表现出来，让对方感受到，这份快乐和收获会变成双份，你的付出会更加有意义。
而且，从功利的角度来说，让接收方知道你的付出，也是你“投资”的方式之一，做事情不讲回报的话，今后你成为免费劳动力的可能性非常大。职场中，找你帮忙是零成本的，谁不喜欢占便宜呢？而且还是你这个老实人的便宜，日子久了，你肯定受不了。
所以，关心要说出来，付出要表现出来，你的努力不应该仅仅是默默无闻的慈善。
2. 领导定要哄好
千穿万穿、马屁不穿，意思是无论什么东西都有可能被人看穿厌弃，只有奉承话是人人爱听的。这话虽然很现实，但是在现实中确实是不能否认的事实，尤其是对领导而言。
所以，要想在职场中不做老实人，会哄领导是你必修的一门课。也许你和领导的工作理念不合拍，也许你不喜欢领导的臭脾气，但是，只要你不打算离职，你就得收起自己的脾气，努力去赢得领导的喜欢。因为你不离开公司，你升职加薪的决定权就攥在领导手中，不服软是不行的。
3. 同事不是知己
职场是你工作挣钱的战场，不是你交朋友谈感情的地方，只要记住了这一点，你才算完成城府修炼的第一步。职场充满了竞争，同事之间也不例外，因为机会太少，谁舍得放弃呢？
所以，进入职场之后，你得先做好心理建设，同时再好也只是同事，不能轻易把他们当作知己。随便与哪位同事发展成无话不谈的关系，是很有风险的，说不定某天就被出卖了。所以，混职场要坚定信念：同事不是知己，肺腑之言慎谈。
关心要说出来、领导定要哄好、同事不是知己，职场中一个人做到这3点，就是成熟的人！你觉得自己能做到吗？欢迎留言交流！
