敬爱的李老师，智慧的班主任，亲爱的跃友们： 大家好！我是来自青岛西海岸新区直路房产的薛萍
今天是我的日精进行动第96天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习:重新积分制管理的运用需要先制定标准，制定出给员工奖分和扣分的标准，让员工奖分和扣分有依据。而这个标准指定必须严格，执行时一步一步慢慢来。
而且招人必须全员动员，员工说好才是真的好
悟到：
完善积分管理度制，用机制管人，让员工自己来学习积分制落地课程，让员工切实了解积分管理的使用方法，管人是一个高学问的，而且很多做的不到位不是员工的问题，而是监管出了问题，把积分让员工当做快乐
做到：
用积分让每个家人工作起来都有责任心，制定奖惩，各项工作流程化，标准化，专业化，从而做大做强！而且师傅带徒弟要有仪式感，把拜师仪式通过积分会议做起来，把仓库积压货品利用积分做好监管，让人人参与。
比坚持：每天必须坚持写日精进！ 华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！ 华之梦，为您圆梦！写日精进成为一种习惯！ 华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！ 华之梦，为我圆梦！
