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工作第一年，如果你因为工作上的各种事情哭，也许大家都会同情你，但若是一年以后，还是别人说你两句你就哭鼻子、闹情绪、摔门、扔书，那大家只会觉得你矫情、小题大做、适应能力差、不可理喻。

上学时，一路顺丰顺水，没有人会挑你的毛病，大家都客客气气，你做的所有事情都是为了自己，努力的程度自己把握，不过好坏自己能够承担就行。而上班就不一样了，别人掏钱雇佣你为别人工作，不是你想怎么样就怎么样，你只有听从命令的份，哪还可以摆谱子。

当然第一年你怎么样都可以理解，毕竟刚从学校里出来，适应不了职场很正常，大家也愿意付出耐心帮助你，但是你若一直如此，那大家只会厌烦，并且习以为常，对你的情绪也见怪不怪了。

2

昨天，我们办公室的月鹏又哭了。

从二月中旬开始上班以来，这应该是她哭的第三次了，也就一个多月的时间。照这样的节奏，是半月一次。

关键是她上学期也是这样，那时候我刚到这个地方，对这里很陌生，很多人都不认识，想要与每个人保持好关系。而我俩正好一个办公室，平时相处时间比较多，自然会走得近一点。

那个时候，她也是保持每月两次的频率，但是我每次都会安慰她。我也正好到一个新地方，也会时不时抱怨一下。说得多了，俩人的关系也变得更近。

可是，经过春节的假期，我已经把所有事情想通了：工作尽力做好，但是不委屈自己，不剥夺自己的空闲时间。不在意别人的看法，不谈论别人的事情，不操心不该管的事。时刻记住我公众号上倡导的生活理念：做你自己，顺其自然，活在当下。

所以这一学期，我几乎没有因为工作生过气，每次都是刚要发脾气，马上就可以想到好像没什么必要，何必呢。

但是月鹏似乎与年前没什么区别，况且她比我要早来到这个单位一年，她应该更适应这里才对，但是没有。她给我说过最多次的就是“我不想在这里干了”。

真的吗？不是。不会有人会随随便便放弃这里的，很多人的抱怨只是嘴上说说而已，因为自己心里都知道自己是如何经过九牛二虎之力来到这个地方的。

3

这次月鹏为什么会哭？

她去找领导汇报工作，领导告诉她下次要提前一点，并且给她的工作提出了很多建议。要说真的批评谁，在这里不会出现。

可是月鹏觉得领导对她太“严厉”了。

第一点说她“要提前”的意思就是说她这次汇报晚了，她觉得领导对她有意见。可是她之所以晚是有多种原因造成的，并不是她的错。所以她觉得委屈。

第二点，领导给她提建议她觉得是在变相地说她做得不好，要不就直接说“可以”了。这有什么重要的呢？因为她觉得她万分辛苦做出来的东西被领导批得一无是处，所以她难过流泪。

第三点，她觉得领导之所以这样对她是因为早就对她有意见，只是没有直接告诉她而已，所以在工作汇报中都表现出来了。

第四点，既然工作多，领导又不满意，那她开始怀疑自己的工作，开始怀疑自己的办事能力和交往能力，所以她失落又绝望。

我觉得月鹏可以去写小说了。想起网上的一个段子，丈夫不愿意理老婆，老婆想出种种理由，最后却是因为丈夫支持的球队输球了。可是夫妻关系中你怎么“作”都可以，工作中就不要玻璃心了。

我怀疑我们领导有可能是太闲了，就多说了两句。谁知道就触动了小姑娘的泪腺，让小姑娘动了离开的念头。

与领导有多大关系吗？还真没，只是自己不会调节情绪，而又太爱多想而已。

4

有的人心比天大，别人怎么说他都不会在意，而有些人的心比芝麻还小，别人随便的一句话他都会记在心上，然后又靠自己的想象力肆意演绎，最后弄得自己痛苦不堪。

你的幸福指数与你自己的承受能力有很大关系，当你把很多事情都不当一回事的时候，你才能真正的开心快乐。要知道，很多痛苦都是你自己臆想出来的，别人并没有精力去思考你的生活，自己的事情还管不好，有什么能力去管你的。

很多时候，你之所以不快乐，就是因为你太能揣测别人的意图了，然后把它放大放大再放大，最后你的生活变得一塌糊涂。

与其关注一些语言层面的东西，不如头脑简单一点，把关注点放在正在做的事情上。别的事情你不能控制，但是能不能把事情做好完全掌握在你手中，减少花费在其它事情上的注意力，更专注于手头的事情，才能活在当下，收获快乐。

爱哭鬼、爱撒娇、特爱笑的人在职场上并不是多么受待见，凡事要讲求场合，不要把情侣间可以做的一些事情随意搬到工作场合。职场上，每个人有每个人的责任和任务，当然哄你开心不会是其中的一条。