工作经历

我从2011年7月入职，到现在已经快工作满9年，我的工作经历大致可以分成三个阶段。

第一阶段是入职调整期。这个阶段比较的迷茫和混沌，我大概花了三年时间，才把心态和思想调整到恰当的状态。刚入职的时候，过了新鲜期后就比较迷茫，对自己的兴趣和目标都不清晰，状态好时工作还不错，状态不好就消极低迷，比较情绪化，不成熟；对自己没有恰当的认识和定位，时而自以为是，时而自暴自弃。对艰苦奋斗的航天文化也不太接纳，工作上不是很努力，就是领导安排什么工作就干什么的心态，缺乏积极主动，锐意进取的精神。这段时期很纠结和漫长，主要解决了思想上要不要好好工作的问题。

第二阶段是摸索期。这个阶段大概也是三年，上一阶段想明白了要好好工作，这一阶段就是解决应该如何工作，是寻找适合自己的道路的过程。有了目标和方向，但我缺乏恰当的方法，经验和能力也不足，这个时期做了很多的尝试和努力，有时候比较艰难，有种摸爬滚打的感觉。通过不断地练习，工作上积累了一定的经验和技能，得到了锻炼，对自己的认识逐渐清晰，知道自己的优劣势，逐渐地找到适合自己的方向和方法。

第三阶段是良性的积累期，大概是这两三年吧。这个时期工作上渐渐找到状态，对工作也逐渐产生了兴趣和热情。而且随着年龄的增长，思想更成熟些，对自己的认识更清晰，方向比较明确，能够静下心来做事。这个阶段简单说就是打怪升级，攒经验值，成长的比较快。虽然很忙，但是比较充实，每天能学到新东西，也能收获做成事情的成就感。目前自己的不足主要体现在创新能力不够，基础不够扎实，总结提炼不够，精力管理、状态调整、时间安排上还要提升，希望再过两年能有质的变化。

回顾自己的经历是挺有意思的事，总的来看我是属于那种慢热型的人，缺点是反应慢，调整时间长，优点是比较执着，能够坚持不懈。我们室这几年来得新同志都很优秀，人聪明、工作也努力，你们肯定会比我成长得更快。

体会分享

1、要持续地学习。我觉得自己最大的优点就是好学，喜欢学习和不断地尝试。关于学习，首先，要建立学习型的思维模式，每天不管做什么事，都尽量从学习成长的角度去看，而不要只关注结果，也不用去跟别人比较，去证明自己，获得谁的认可。其次，学习是全方位的，从专业技能、到工作素养、从生活家庭到兴趣爱好等等方面。一个人建立了学习的态度，就能不断地进步，即便天赋一般，也能取得不错的成绩，至少能过得充实和快乐。

2、要实干，静下心来多做事。不要夸夸其谈，眼高手低，要静下心认真做事，才会有收获。只有去做事，才能对事情有更深的体会，尤其是我们搞工程的，通过不断地做事，积累经验非常的重要；只有去做事，才能把理论知识真正地消化吸收，当在实践中应用了某些基础知识后，这些知识才会跟你产生真正地联系；只有去做事，才能不断地认识自己，了解自己，才能不断地挖掘出自身的潜力。

3、要认识自己，找到适合自己的道路。我现在越来越相信每个人都有自己独特的优势，有的人擅长钻研技术，有的人擅长沟通交际，有的人善于统筹全局，这些都是不同的优势。一个企业里面，有产品型、营销型和管理型的人，要根据自身的特点，给自己恰当的定位。一定要做自己，把自己的优势发挥出来，才是最佳的策略，最好的道路不是那种看上去完美无缺的道路，而是适合自己的道路。

4、要在自己的道路上精耕细作，刻意练习、持续积累。找准了方向，知道自己该做什么后，就要踏踏实实地努力耕耘，静下心来做好自己的事情，千万不要浮躁，不要想一蹴而就。而且不要分心，要专注目标，人的精力是有限的，时间也有限，应该持续地专注的积累，日拱一卒，持续精进，日积月累就能有质的飞跃。

5、培养一些健康的爱好。爱好对人很重要，人不是机器，休息放松非常必要。爱好可以滋养人的生命，让生活变得丰富多彩，这样才能更好地可持续的发展。而且，当人陷入迷茫低谷时，有健康爱好的人可以更好地应对挫折。不要把工作当成一切，就像不要把鸡蛋放在同一个篮子里一样，培养一些爱好，让生活变得更加地丰富，这既有利于工作，也有利于生活。

我很喜欢褚时健说过的一句话：活着就要做事，做事就要做好。单位是个不错的平台，有很多做事的机会，这些事情不仅能让个人得到成长，也能服务国家，我们应该珍惜这个机会，也希望大家都能静下心来多做事，把事情做好。