本来想做个技术文日更的挑战（掘金更满30天的奖励实在太过诱人），结果发现可写的内容少之又少，可能还是没有跳出日常开发的节奏，去思考更多的问题。不过没关系，其实心里有几个能够学习并输出的方向，还是别太急躁。今天想写点轻松的，聊聊为什么我突然开始更文，其实就是为什么卷和怎么卷！

适用人群

这是个人最近参悟出来的一些想法。如果你和我一样是一个不安于现状，却又不知道该如何破局的基层员工，不妨思考一下我提出的观点。

另外，这篇文章不适合中高层领导观看，因为我认为这是违背公司意愿的观念。

正篇开始，请系好安全带！

被打破的现状

2018年，我回到了前端的岗位上。每天写写页面，改改bug，甚至有时候一整天摸鱼刷手机，然后到点下班。

我行业之外的朋友对我最多的质疑是：你是真的程序员吗？

有时候有一种感觉，我觉得这就是我所想的平凡生活，我何必去那么辛苦追求所谓的功名利禄，这份工资，够我一个人在深圳生存下去（不包括买房，就我个人而言，房子不过是资本渲染的刚需）。

可是平凡真的有这么简单吗？我想2022年告诉了我这个答案。

今年对于我来说是非常重要的一个转折点。在有裁员的消息传出的时候，我内心被那种未知前途的焦虑感占据着。好在我十分幸运，在裁员中幸存了下来，可是焦虑感却从没有褪去，反而随着时间推移，这份焦虑越来越大。

国内一直有那种35岁危机的言论。对于企业而言，高强度的年轻劳动力性价比极高，我们就像工厂的流水线员工，只需要组装好属于自己的那一部分即可，这并不需要太多的技术含量，所以大龄的程序员不过是年迈的农民工，也许就是这个原因，我所谓的平凡，将会在35岁那一年失去。

很多人抱怨现在太卷。比如有些朋友会不好意思到点就下班，总是会看一下领导的眼色，多加一会儿班；又或者没日没夜的干着一些重复性的工作，只有到面试的时候才会去看一下面试题，了解一下底层的知识。

这样未免太过于被动，老老实实的做这些事情未必能够给你带来升职加薪。前面也说了，对于企业而言，它看中的并不是你的实力有多牛，只要你能够为它完成任务并创造价值就够了。可是矛盾的是，在它决定聘用你之前，它又希望你懂得越多越好。

其实这么说还挺病态的，但大环境如此，我们作为被压迫的群体，是无力改变这样的环境的。请原谅我用“压迫”这么悲观的词，因为就裁员的那个态势，我们都是弱势群体。

定好适合自己的方向

对抗焦虑最好的办法就是行动起来。对于未来的人生，你首先得思考自己想成为什么样的人。

我给自己设定的一条备选路线就是写作变现，然而就现阶段而言，最适合我的还是通过写技术文，这样既可以不耽误我的正职，又不会耽误我未来想从事的方向。

学会摸鱼

其实我们的工作并不一定是饱和的。就目前我们公司来说，有时候在需求交底后等ui设计、写完页面等联调以及提测时没有bug的时候，经常会有大量的空闲时间。非常惭愧，在很长的一段时间里，这个空闲时间我都是玩手机度过的……

然而就在我思考着这一切的时候，仿佛有一股热浪冲击着我的任督二脉。

既然企业能够无情，我们又何必那么尽心尽力，只要完成好日常交代的任务，然后尽情的去干自己制定的计划吧！比如我这几天大多数的文章都是在上班的时候码的，我并不觉得理亏，毕竟只有提升自己的核心价值，你才有机会崭露头角。

你要知道，刘慈欣在摸鱼的时候写出了《三体》！我想他当初摸鱼的时候，也没想过自己写的东西有一天会爆火。

不管你选择的方向是写小说还是做电商还是做什么up主，你都可以在这个时间偷偷的给自己创造价值，这些东西才是你自己真正的财富。

但这一切的前提，还是要基于你完成工作上安排的任务，不然可能落得偷鸡不成蚀把米的下场。

不要做多余的事

摸鱼的时间是有限的，所以在工作上，尽量不要去干一些吃力不讨好的事情。

回想起今年我去支援别的项目组，我的领导希望我能够在那个组担任主导的角色，而我当时只把自己当作一个基层的开发，过去写页面。

领导后来找我又说了一遍，我就去把其他成员的bug转给自己来改，我觉得这就是主导的意义。

当时我的组长听说了就告诉我这并不是领导所说的主导，我理解错了，主导人应该是需要把控整体的进度，为同事解决困难，而不是一头扎进去跟他们干同样的事情。

所以我痛失了一次成长的机会。

最后

不知不觉，说了1500+字的想法，这并不是空谈。虽然我更文才几天，但是我这样做已经有一个月了，感觉效益还是很不错的，过得也很充实。

不过我看了掘金的优质文章标准，感觉自己还是任重而道远啊~