小时候快过年时，妈妈让我给老师送挂历（你没看错，那时流行挂历，又暴露年龄了），我连着背去学校三天，又背回家，最后跟妈妈说，我只要学得好就够了。

读研时，生活就是宿舍，实验室，食堂，离开实验室，从来不会跟导师联系，毕业时那些跟导师关系好的不是留在医院就是留在学校。

工作第一年，有销售同事想让我安排饭局，认识我的导师，我拒绝了：我想保持纯粹的师生关系。

做市场营销，拜访一些专家，尤其是年龄差距大的，往往不知道说些什么，做到第五年，我还是我。

带着不想讨好的心理，走向了一个极端：我多纯粹啊，朋友只有十几人，我不care点头之交啊，我不功利！现在发现这才是我最大的缺点。

我本来应该更多与之交流的人，却避开，比如老师比如领导，他们是可以让我成长最快，反馈最客观的人。

现在我把人脉换一种说法：建立正常的社会关系，这个社会关系包括强联系和弱联系。

我只是擅长建立强关系，不擅长建立弱联系。一起来个小测试：

你叫不出公司那个给你发工资的人的名字

隔壁格子间的人有一半你都不认识

除了同事和同学，没有其他朋友

三条都中？可还有一种人，你会发现他跟公司所有人都打成一片，把公司每个同事微信都加了！

有时候囿于自己的圈子才是功利，因为你判断有些人不会常联系，所以，何必投入感情？不如换种思维：给自己一个机会多了解一种生活状态和角度，和而不同。

奇葩说有一期讨论朋友需要门当户对吗，挚友一定需要，但挚友是天时地利人和的恩赐，可遇而不可求，而普通朋友不需要太高的门槛，用开放的心态反而会发现更多精彩。

挚友是天时地利人和的恩赐

遇到不合胃口的会觉得尴尬和无话，大多数人都这样，于是我们选择留在自己的舒适区，无法成长，而其他人早已学会不卑不吭的与各种人谈天说地。

“宅”是目前很多年轻人的生活状态，拿着手机好像握着全世界，宅就是一个保护伞，活在自己世界，以为阅读就是在跟世界对话，有时说出一些感悟，在另一些人看来不过是“理所应当”，见过的人多了，很多闭门造车的感悟在他们看来实在小儿科，阅读和读鲜活的人缺一不可。

《自品牌》里提出建立人际关系网的一些建议：

1.认真聆听
2.要对别人抱有真正的兴趣
3.人际关系网络不止于工作层面上
4.要积极主动
5.首先专注于目前的人际关系网
6.利用现有的关系网进一步向外拓展
7.利用共同的兴趣与场景去展开对话
8.不要成为势力小人
9.成为关系的纽带

每一条我们都知道，但是真的很难做到。

在简书上获得点赞最多是什么？是那些参加了昂贵培训把干货提炼出来分享给大家的人。建立弱关系的通用货币就是慷慨大方，这种分享可以让你成为关系的纽带。

而对大多数人来说难点一般在于2和4：对别人抱有真正的兴趣并保持积极主动。

《精力管理》中有一个案例，朱迪丝在工作中认识的一些人其实都可能成为她的潜在客户，但是她担心被拒绝，从来没有去争取过他们，作者的改善方法是要求她必须每天打一个电话，看似只是一个小举动，但是积极主动是很难坚持的。不要勉强自己，先从简单的开始，迈出第一步，我们一起来试试：

每个APP都是一个小部落，吸引着不同属性的人群，豆瓣和知乎在我看来就是感性和理性的代名词，优酷和B站的弹幕也风格迥异，同样的读书软件：掌阅、豆瓣阅读、当当读书和百度阅读就吸引着不同的读者，没有好不好，只有适合与否，我就是通过简书找到了你们。

找寻工作之外的活动

未来的工作很有可能会建立在共同兴趣的基础上，绘画，烘焙，读书会，用橡皮刻印章，哪怕是一个小众领域，也有组织者，投入进去，也许会改变人生轨迹，很多人都是因为参与了一个社群，然后成为了培训师，舞蹈老师，发现了自己真正的兴趣和擅长。

参加培训

这是个一箭双雕的事儿。既提升了自己，又认识了上进的小伙伴。网上也有很多培训，很方便，加入一个微信群，游戏规则一般是，修改自己的昵称并进行自我介绍，如果暂时无法积极主动，也会有热情的小伙伴来加你，一般都是相关行业。

偶尔改变常规行为模式

比如部门聚餐，你总是先回去，下次不妨也参加第二轮K歌，会惊喜的发现同事的可爱之处，从一般朋友进化为朋友。

当你还没得到认可的时候，不要感到担忧。相反，你要努力找寻别人认可的资本。——亚伯拉罕·林肯

这个资本现在可不仅仅是技能和能力，很多闷头干活的技术人员应该最明白我在说什么。互联网时代，世界都在一张大网中，不想再选择做一个点，织个小小蜘蛛网也好啊，让技能和能力发挥出更大价值。

感谢你在人海中看到我，一起织网可好啊。