您的企业有这样的情况发生么？
你给员工花再多工资，他是还不满意。
你要求员工努力工作，但是他根本不想为老板去拼搏。
你为员工制订了各种目标和考核标准，都遭到他的反对和触抵。
你总是在面对员工闹离职、发情绪、磨洋工，这让你不厌其烦、痛心疾首。
作为老板的你，只能选择变革，才能一劳永逸地解决这些问题。
很多老板曾经和你一样，来后他们选都择了宏成咨询独创的薪酬效绩模式。
这套命名为KSF和PPV的弹性量化薪酬，已经成为无数中小企业的首选。
无论你是否准备好了，宏成咨询都是将是的你终身绩效伙伴。
您的终身绩效伙伴！
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