今天之前我还在一个国企里面生活自在，过着虽然琐碎但还算舒适的生活，但是我不知道是不是所有90后都和我一样，有着一颗不安分的心，不喜欢这种约束的生活，离别时办公室的蜀黍给我留言说，你适合一个有创造力的公司，你要坚持梦想。于是我就这样迅速的辞别小城市的舒适生活，来到西安，选择了一家创业型的公司（第二天才知道这家公司的创始人是一个富二代），开始了苦逼的梦想之旅。
今天其实已经是上班的第二天了，每日千字一直是我想做的一个事情，可是一直不能做起来，今天果断的开始，希望能够坚持下去。
今天上班第二天，我原以为我是加入了一个创业型团队，能够和一群有激情的同道人闯出一片天地，可是现实在第二天就彻底击破了我的幻想，我在这里其实什么都不是，作为对方“所器重的人才”，我在原公司还未辞职时就被该公司已极大的热情三番五次的邀请加盟。可是知道我正式报到的时候我才发现这只不过是有一个“赏识”我的领导想法，我被分去市场部，以市场BD的名义去铺设校园渠道然后外加拉订单，我当时想公司可能初创期，不能分工这么细致，那我就以一个厨子的身份去唱歌然后拿到影帝以建功立业。奇迹总会发生，但不会总是发生，所以显然我第一天就受到了挫折，工作方法，做事思维，都让我觉得这样的工作难以应付。在日总结时我与大家也不一样，我注重今天做事的结果，以数字说话，可是其他人汇报都是过程，不注重效果。我不知道，作为一个创业型公司，应该是以效果导向，任何事情做不出效果在大公司可能只是一个错误，在这样的公司可能就会致命。可是我还是太天真了。
第二天，也就是今天，我开始参加市场部的晨会，leader是一个从某网空降过来的蜀黍，代替了原来负责市场部的创始人，会前还单独找了我谈昨天的工作，我一五一十的汇报，并就自己的思考和工作想法也汇报了，leader没说啥，开始晨会。突然大家都站起来大喊：XXXX（公司品牌），好，很好，非常好！我惊呆错愕，恍若进入了土鳖NO.1乡村店。没啥，这样接地气的方式可能也更容易振奋人心，开始汇报，大家的挨个念了昨天的邮件汇报的内容，有一个孩子提了意见说辛辛苦苦跑一天发的邮件、谈的方案领导应该回复一下，不然发过去石沉大海大家心里不好过，基本礼节上也应该户型尊重。leader只说了一句话，不要为你不好的工作状态找借口！我继续把我的昨日工作总结向大家再汇报了一遍（连续说了两次相同的内容，不知道第三次再怎么汇报），后来知道大家基本上就是重复昨天的工作总结。上午完了，下午要去每人带上单页海报去学校干货。幸运的是比我早来一段时间的一个同事愿意和我一起去带带我（不知道是好事还是坏事），于是我们一起去跑学校，真的是了解到太多的东西，跟一个爱说的老员工比培训知道的太多了。一路上我知道了我们市场部除了leader之外有2个是在校的实习生，他是新来不久的，我是新来的，一个是原来创始成员之一，现在的leader是空降的。现在的leader和原来的创始市场负责人不和。信息量有点大可能有些漏了。中间有个小插曲，我在出来前在会议室拿海报的时候，一个富二代般样子的人进来和我们leader说进口名车的事情，我没在意，后来我知道这个人是总经理，也就是公司创始人！！
说实话，心凉了一截，一大截，我不多说，大部分人是明白这其中的因果关系的，后来今天的业务中我也就不想多说，老员工带着我很快搞定了一天的任务量，然后早早下班，工作好轻松，比国企还好混，我明天还要不要继续混下去？
