严要求 务实培训
——阳光公司举办春季员工培训
员工培训是阳光公司实现健康、稳步、可持续发展的常态性工作，也是一个“永恒”主题。为了提升员工的专业水平和综合素养，我公司于2018年3月13日至3月16日，举办“阳光公司员工春季培训活动”。
3月13日上午，总经理助理、演练部经理丁晓光主持了开班仪式。总顾问李辉博士对本次培训作了具体安排。总经理卜晓黎对全体员工培训工作提出了明确要求：一是思想上充分认识本次培训的重要性。二是行动上积极参与本次培训的全过程。培训过程中要严格培训作息时间；严格培训纪律要求；严格培训结果考核。
总经理卜晓黎
总顾问李辉博士
开训仪式合影
本次培训的特点，突显了专家讲授与教官互动相结合；室内讲解与场外实训相结合；专业学习与技能提高相结合。本次培训，既是对员工，特别是演练部教官专业素养的提升，也是对全体教官体能、毅力的一次检阅。
本次培训，专家讲的很认真，教官学的很用心。有时甚至达到了披星戴月、废寝忘食的程度。其中，15号完成了户外培训任务之后，在室内对演练流程等相关事宜进行了热烈讨论和反复推演，直至晚上12时之后。
3月16日下午，按照培训的计划安排，圆满完成了各项培训任务。李辉博士根据每位教官的表现和项目打分情况进行了点评与等级划定，李御辉、吴利瑞、杨立3位获得了四星级教官；汪彦、李跃、史阳迪等6位获得了三星级教官，另有14名教官与2名教官分别被评为见习教官与助理教官。
总经理助理、演练部经理丁晓光春训总结发言
总顾问李辉博士教官考核点评
总经理卜晓黎春训工作总结并指出期望
最后总经理卜晓黎就此次春训进行了总结，他指出：这次培训中暴露出来教官知识储备不足、语言表述不准、场控能力不强等薄弱环节，就是我们以后努力的方向。
领导与演练教官春训结业合影
