2020/01/12    小芳日精进day#73

感受：10

今天早上5:30开启了我六项精进训练营第二天听课学习。今天的海神分享内容震撼到了我。

一、我听到了什么

1. 关于金钱认知到金句：

    1. 当今世界，非钱不行

    2. 有钱能使鬼推磨

    3. 金钱是万恶之本

    4. 时间就是金钱

    5. 金钱不是万能的，但是没有金钱是万万不能的

    6. 谈钱伤感情，谈感情伤钱。

这是道德系统与还是利益系统，我们如何进行评判？很多富人的思维是如何的呢？

富人具有零成本思维，效能思维和整合思维，富人的能量一开口就是我能为你创造什么价值，富人还具备投资逻辑。我们不要.单打独斗，要学会成为别人的贵人。

例如你想做个好人，但你每次都把最好的让给别人，每次都没有回流，这样做好人是不会长久的。因为这个世界真正的定位，遵循能量守恒定律，它是一个回流，是阴阳平衡的，所以前面的这个先导是想让大家去思考一下我们根深蒂固的一些传统观念有哪些阻碍了我们的成长，我们一定要把它找出来，或者有哪些文化方面的教育，它已经很落后了，或者我们用新的需要去看一看。你要去对抗这个东西，你才能够让自己获得更好的一种人生的成长。所以我们接下来去总结一点，思维力低下的人或者是快速解决问题能力不足的人一定会被社会淘汰。或者思维不足的人，他可能看到以下这种情况，想不明白说不清楚，然后这个学科快速做不到就可以走向现场准备创建成绩。在支持付费季最赚钱的那些人，他都是收割认知市场信息差的企业，他们知道很多东西好就会卖给我们。而且你会发现我们很多时候买了那么多课并没有去学，为什么？是因为我们这种学习或者认知的维度太低了，始终会被别人收割。只有看到问题本质的人才能有开挂的人生。思维度的高低是决定我们差距的关键原因。这里边我就衍生出来了研究很多，你看我们如果花比别人多两倍的时间思考，我们可以比别人拥有10倍的收入，如果花3倍时间来思考，我们可以比别人拥有百倍的收入。为什么这么讲？今天给大家再讲一个非常重要的原则就是我们想要自己提升思维力。思维力最重要的第一点是你要提一个好的问题，最好是一堆好的问题。比如说我们都去找工作或者想换工作对不对？当你去面试的时候，你如何可以超越99%的竞争对手。你如果面试的时候工资可以拿达到别人的三倍，这是不是一个很好的问题？如何让遇到你的人都很喜欢你，如何学习效率提升10倍，或者是如果一年内赚100万，很多人听完我这个问题，我感觉可以说是很懵圈，因为很多问题你感觉你做不到对不对？没有关系，你往下面请我们怎么样去提升思考力。第二个根据的问题就来了，我们要去换一堆非常好的。比如说大家都听过帕里特病例就是2080法庭，这是经济学或者是社会学上非常著名的一个定律，很多人洗碗就洗完了没有思考是怎么用。要思考的是他委托这个定律怎么样作用于我们的生活？因为我曾经我可以。因为我会发现市面上最牛的这些公司，最牛的知识付费控制它。每一个人要体现这个行业而且要努力研究规律及刻意练习形成自己的模型，我们当一个好医生一定要找到掌握80~90个实验模型，这样的话可以解决我们人生95%左右的问题。好的选择一定有好的策略，是一脉相承的。所以好的定律它就是一个思维模型，那怎么去用？比如说在时间管理上，现在我们随着互联网的发展，我们的所有的生活，所有的思维，所有的时间都被碎片化之后你就要做一个非常重要的一个排序。2021版你每天要做的事情，你不需要把所有的事情都做完，你只需要去做，对你来讲，能够让你达成梦想的这些事情就好。这样你就会不焦虑，因为事情他做不完的，你把最重要的事情挑出来就好。然后这里边还讲要在团队当中你的重点的精力是关注到那20%的人，因为他们能产生80%结果，对不对？你关注这批人就好了。然后剩下的人他们去做，你就发现这个生活当中一个非常好的应用的指导方针，还有其他一些非常好玩的定律。比如说 艾宾浩斯遗忘曲线，很多爱学习的都听过。如果你的学习按照这个曲线去做，你的处理的效率就会很高。然后你会发现很多读初中高中学习成绩很好的同学，他又是按照记忆周期来复习，然后他们就不会忘。这是好玩的定律。但是这里边还会出现一个什么样的问题？真正的持有的场景，遵循定律的法则去发展，你看曾经我思考 艾宾浩斯遗忘曲线的时候，我就升维了，我把你我的刻意练习，高强度的可以练习变成常态，你比如说大家你要早起很多人找感觉很困难，但我没有困难，因为我形成了学习的闭环。我带着使命和愿景运行社群，因为每天早上起来我要讲课，要讲多堂课，这样的一个结果就会倒逼我每天早起不用听闹钟，自然而然就要早起，为什么？因为你着急就要讲课对吧？它就变成重要的事情，而且每次的输出它的输入一遍就让我强化，我追求的是我想要学一遍就把东西记下来，而且能够把它讲出来，如何看完一本书看一遍就把这本讲了一门课。在我以前我想的是这本书很好，我看完之后很多东西没有理解，我给大家看第二遍，但我会发现我没有时间去看第二遍。然后现在我觉得是什么？我看一遍就把这本书的精华画出来，可以把这本书讲一门课。这个就是一种非常好玩的定义的倒逼，这里边再给大家你再拆解一下，我们在思考一个问题，在我们成长的过程当中，没有那么一个或几个，你感觉你能触成摸得到很有效的方式和方法，大家突然之间不知道思考的方向在哪里。我给大家举个例子，大家然后再去延伸。你比如说我们去跟顶尖高手学习，这是成长最快的方法。你看最开始的思考之父戴尔卡耐基，然后拿了希尔他们那一代，他们是成为一个的鼻祖，国外成为一个跟国内不太一样，他们去研究的美国业界的所有的大咖，他们是怎么成长起来的，可以采访100个牛人。所以你会发现包括现在是服务器很牛的，猫叔他能成长起来，他当时就去链接了知识付费界的很多牛人采访跟他成为朋友了，然后就成为一个圈子的人。然后还有一本书叫《书都不会读，你还想成功》，他就是研究当地刚开始韩国社会很成功的一些企业家，那些社会学家等等那些金融大咖，他们的成长史，总结了一些定律，你会发现是后来有一个人叫黄征宇，他也是在美国采访的各个板块，比如脑科学，行为科学等等这些高手也把他采访高手的冬天总结成了一本书，你会发现我们去链接牛人，采访更多的人，从他们的成功的轨迹当中去提炼他们的方法论，这是非常有效的方法.。我还喜欢买书和看书，比如说关于思维的书，如果你想研究思维，但有的方法是主题阅读，法律它很慢，你需要把上面很多的书买回来，你读一本书你需要多长时间？或者你把这些书读完，你需要多长时间？也许大家你不如读得很快。10年。但是你能保证你看完这些书，你能把书当中的东西化掉，能用的出来吗？你看完之后你很多不理解，为什么？因为有些定律它没法我们迁移到生活当中，它是使用边界的这个东西很难克服。你会发现真正很牛的人，他是很会活学活用，其实这也是一项能力，我们不太会用，我们最终想要去指导我们的工作事业或者生活，让我们进步的更快，但是如果我们思维力度提升的话，你会发现我们去研究这些很厉害的人，研究他们的方法，比如说查理芒格。你研究他什么结果，我们看完他的书，你会发现查理芒格是一个很会为人处事生活当中细节做到极致的的人。你比如说他那么牛了，和巴菲特创造一家公司，一只股票42万美金，然后他跟年轻人约会，每次他都提前一个小时在等待中看书，到后来很多年轻人都感觉特别不好意思，但差点帮他说啥。就像一个书橱一样，搬到哪看到哪，这个是个好习惯。而且查理芒格他说从小的时候，他爸爸教他为人方法，每次借别人的汽车开完之后要把汽车加满油，你会发现他很多这种习惯比较好，大家要去研究这些已经站在财富顶尖的人，他们的为人处事这种理念对我们的帮助特别大。然后我们再去看看几个牛人，富兰克林他被印在了美国100美元的钞票上，头像是他，你就知道他很伟大，但是他年轻的时候，他就感觉自己身上毛病太多了，像一个纨绔子弟一样就特别不满意。他就做了一个成长的方法，叫富兰克林研究方法，也就一边拿一张纸，左边就写自己的不满意的点，右边就写自己想要的地方，对吧？比如说他是一个呆板的人，还要写我想变得幽默。接下来的这两个星期培养成幽默的属性，怎么去让这边的幽默，比如说原来他很粗心，对吧？我要很用心去研究用心的事情，后来他就感觉就成为了一个很完美的人。因为他的所有的性格都是可以后天习得的，可以后天改变的，他用这种方法让自己从一个没有太多优点变成完美无缺的人。他的这种刻意练习的方式上，我认为这个是世界上最牛的最顶尖的科学练习的方式。去一个公司，第一年的工资可以拿老员工的10倍的工资，太牛了对吧？他是怎么做的呢？每一次坐地铁的时候，别人就玩手机，因为每次我们也知道你坐地铁坐车，别人都在看手机，他愿意思考，打广告的公司的老总如果让他打广告，他会出什么策略？刚开始的时候，他每一辆车每一趟车只能思考一个问题，后来训练几个月之后，他每一个站都能思考的问题，有客户来了，同志说今天我要解决什么问题？其他咨询师调研记录之后，说三天之后给你方案回去整理一下，他        立马给你发，这个就是差别。大家再讲一下物理学上的词叫熵增定律，告诉你一个封闭的系统终将会走向灭亡，说你关起门来学习，一定会被社会淘汰一个道理。彼得德鲁克也讲过一句话，就是企业的管理，这种对抗的就是企业的上升。其实你会发现为什么在很多事情变现学院要倡导大家开放，倡导大家去链接，因为我们是用了熵增的定律，用了熵增的定律，因为你会发现我们避免交流，我们避免造成把流量关起来。这样的话外面的很多好的东西进不来，我们也走不出去。华为之所以能做到今天，跟任正非的思维有很大的关系，曾经任正非带领他的高管去IBM工地考察，考察完之后，他就做了一个决定，当下就给 Ibm的创始人打电话，说要请IBM给他做顾问。当时他拿了20个亿，他当年的利润营业额才才5个亿左右。未来10年的这样一个收益，去找他们说顾问太牛了，而且没砍价，因为当时肯定很多人说你这么贵，我看得见没有，对吧？他说我就想要你这个系统，像IBM给华为做了什么样的系统？三张表。后来那三张表对他来讲很重要，但是现在华为你看他在俄罗斯做了数学算法研究实验室，在法国做了美学研究实验室，然后在日本做了新材料应用的实验室，在德国的做了工程中心，研究实验室在全球有几十个利润中心，90%都是外籍的这种科学家，外籍的这种顶尖的大咖，其实我书架上有一本书《下一个倒下的会不会是华为》创始人任正非他始终有这种居安思危的思想，其实我们可以迁移到自己身上，那下一个没有工作的会不会是我。我从研究好任正非那一刻，我就始终问这个问题我们需要具备一种什么样的能力？你能不能拥有一种能力，一种本领是重新开始重新创造。你会发现最牛的人他都不怕，不怕自己被归零了，因为我们自己本身给自己规定。我们每个人也是一样。你想一下，如果假如说从下个月开始你就失业，或者你公司就倒闭了。你能不能迅速的从你再重新干一个公司，比如你之前你创业用了两年的时间，现在你用半年时间拿到比以前更好的结果，或者你现在的工作，你拿2万甚至5万的月薪，你能不能重新再找一个工作，工资比例也提高两倍。或者是很容易很清楚的找到工作，如果可以的话就说明你本身的能力和竞争力，这个很稀缺，你始终走在这条主线上的，如果没有的话，大家要反思了。因为你已经是一个固定思维的人，斯坦福大学的行为心理学家罗尔，他在终身成长当中就把我们进行分类了，他用30年的时间研究出来两种思维的人，一种是固定思维，一种是成长思维，什么叫固定思维和成长思维。这里面很有趣，比如说：我不擅长运动，这样一句话一说出来，你是固定思维的人。成长型思维的人就说：我如何利用运动让自己变得更好？你比如说还有什么样的是固定思维的这样特质呢？我一批评你，你就认为我在否定你，然后成长性思维的人会认为你批评我，你是给我做了一个重要的反馈。还有固定思维的人，他看不惯别人的成功或者是感觉很不屑，很清高的看法。然而成长思维的人，看别人的成功了当成老师都是把它当做一种源泉，我要向导师学习。所以你要有成长思维。你那些看不惯的，是我们需要成长，那里面有很多你成长的研究，但是慢性思维把挫折困难来了，它是一个新的挑战，需要喜欢挑战。接下来又是我们能力腾飞的一个起点，对不对？然后固定思维是一个存量思维，然后我目前学习状态还不错，我以前投资协议损失了，我现在我就不投资了。然后我跟别人交流，怕别人盗取我的思想，盗取我的灵感，我就不交流。流量思维的人，我是怎么做的，我可以把自己所有的干货全部都讲给你，为什么？因为当我讲的那一刻，我已经开始升华了，我讲的一点，我已经开始创造自己的2.0，如果没有，我把这些东西全部都是不讲，我永远都活在1.0的思维。这个东西就跟他有一样。所以分析一下在你的整个思维体系当中，有哪些是固定思维的内容，有哪些可以把它转化成长思维？你会发现我们给了一个很好的工具，比如说如果第二次的维的模型你要背诵的，他去模型就是怎么样把你的固定思维，用语句的描述转化成长思维等等。所以这个就是职业很好的一种工具，或者是我也教了大家一个方法论叫神经链调整术，你比如说很多人就会问自己一个问题，我今年买不起房子，对不对？你看这个固定思维，你成长思维是什么：我今年做哪些努力或者是具有哪些能力，我可以买得起房子？你一下子描述这个问题之后就变了，我们阶层固化，思维固化，我们如何去突破呢？你可以用成长性思维去重新问一下，我如何突破自己的固定时，如果通过自己的固定圈子，对吧？你本身问题它就是最好的答案，问题本身就强大。当你的特有意见的时候，你会发现这个机会太多了对吧？而且这里面还有一个非常好的思考的方法？就是时间轴适合法，什么叫时间轴适合法？给大家画个白板，只有肩头，我们的起点 A就是你出生那一刻，然后我们重点图像死亡的就是b你看你当你把人生把它限定化的时候，你会发现很可怕。假设中间是50岁的话，你会发现如果我们能活100岁，但是很多人他只能活70岁对不对？你35岁的时候和40岁的时候你已经成了一半了，对不对？剩下的东西都不太多了。假如说你要做一个决策的话，你要问自己对吧？假如说你这最后只剩一点点了在这里，你会不会做这种事情？如果会的话，这件事情对你来讲非常的重要，你会发现时间它是一种抽象的，但你用一种非常线性的逻辑把它降维之后，你做决定就变得很简单了，就没有那么难。我们把它称为时间的维度法。如果你做很多角色很难的话，来画一画，你会有一些不一样的感受。但是在这里边我们如何让自己还有一个没看过一个人，

第一，我们要开始去创造不良品性的人生。

第二我们要研究自己如何做一个好的决策。

第三，我们如何应用极速的行动。于是我们如果让自己成为高效的10倍数会学习的人。

第四，我们如何让自己成为把提升思维成为变成生活习惯的人，治理的落地的方法论，你要会提一个好的问题。然后去画一堆非常好玩的定律，你要会去研究这个行业或者能抓到的很多的顶尖的高手，有没有他们的奇迹。

第五，你要去思考：怎么思考不变的，那些不变的东西可能以后让就是让我们要去看到的本质，比如说人性对吧？到现在我还是这样讲。这个就很普遍，因为我看到了人性这个维度，我们学习东西时你要学会去研究人性，而不是研究这个产品的逻辑。你要研究人性的话，就会发现你先收钱，你收钱之后你就会对他人负责任。只有懂人性才能走得远。

二：我悟到了什么

      今天通过海明教练生动有趣的故事力模型的讲解，具体拆解研读了富兰克林，华为创始人任正非，查理芒格等牛人的案例，真正让我明白了只有学会研究牛人的套路方法，才能有效的提升自己的学习能力。只有改变固化思维，不断思维提升才能改变生活现状。任何事情和问题都有解决的办法，我们要学会研究背后的底层逻辑，深入了解背后的规律，通过实验检测到思维模型的落地实操性，最终形成自己的思维模型，真正的改变自己的命运，正所谓只有升维才能无畏。

三：我要怎么做

1、每天关注自己多思考，培养自己的成长思维，按照自己2021年目标高效做事，为自己未来成长铺路。

2、坚持每日研读十大对标牛人的书籍，探寻他们成功的模式，活学活用，学会每日提有效的痛点问题，找到适合自己的思维模型指导生活和工作。

3、摒弃原有的坏习惯，树立开启新生活的好习惯：每日早起，每日运动，每日反思，每日精进，每日日更，每日助人达己，每日提问检视。

4、引领圈友，带着孩子跟着优秀团队一同精进同行。

5、研究人性，用自己学到的方法解决任何事情和问题。