作为管理者，首先要判明自己是跟着情绪走，还是跟着效果走。如果我们跟着情绪走，就是想干就干，想说就说，不会考虑他人感受，就难以达到自己的想要的效果。如果我们跟着效果走，那么我们就会时时惦量自己每一个行为与表达，能否达到自己想要的效果。
所以，说到底，管理，最 本质还是自律。
管理，跟着谁走
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