电视剧《我的前半生》火了，一夜间，众人感叹这次上位的小三堪称教科书版的白莲花，小三届的最高段位。

其实电视剧里对小三的描述要比原作来得更加细致，也更加丰满。原作强调得主要是主角成长的心路历程，而电视剧则是加入了许多时下热门的现实元素：精英阶层，中年人生，家庭主妇，小三上位，大都市的繁华浮躁等等。并且演员也算小戏骨级别（马伊琍，袁泉，靳东），只要编剧和演员都在线了，这个剧没有什么理由不火。

从《我的前半生》播出到现在，各大公众号就被它频频刷屏。很多情感号也打出了：“智斗小三”，“爱情与小三无关”，“我养你，是最毒的情话”等对老铁们的小心脏一顿猛扎的主流标题。不过也有人开始好奇：究竟是什么样的职业能供得起一个“两手一挥，轻松拿下八万块的定制高档女鞋”的家庭主妇呢？

今天我们就来敲黑板，推眼镜，认真地科普一下这个职业：咨询顾问。

不过在说职位之前，先讲一下养着这些职位的公司：咨询公司。所谓咨询公司，就是以“卖策略，卖大脑”营生的公司。每一个企业，尤其大型企业，在投资建设项目的过程里，总是有很多问题诸如：做什么，要不要做，怎么做，谁来帮我做等。

这个时候，内部的观点和方向必然出现很多分歧，尤其是对大型企业来说，自己内部去协商分歧是很不明智也不专业的选择，能爬到上层管理的人不傻，组织内部的讨论，哪句话不带有员工自己的私心。这时候，他们就需要有一个第三方机构，能不带利益，客观科学地给出分析。

这就是咨询公司存在的意义，基于企业给出的数据，给出企业未来的走向和战略计划，譬如怎么发展，在哪个国家哪个地区发展，哪个行业的发展前景好？等等等。这也是如今一线厂商McKinsey起家的本领，最为我们熟知的业务。

那么有了公司以后，人员都被吸入了哪些项目组呢，这就讲到了咨询公司内部的等级划分：

刚毕业的应届大学生基本上进不去太高的等级部门，一般都先从一个小Analyst（22-25岁）做起，薪水在100k到150k左右，年薪。两三年之后读个MBA（25-28岁），然后再回原公司或者跳去其他咨询（27-30岁）做两三年Consultant（29-32岁），吃得了苦又不犯大错，基本上都promote到EM。

1，顾问Consultant（简称C）

人员基本平均年龄在29、30岁左右。薪资水平：底薪300k+10%-30%bonus=330k-390k。在Consultant岗位上，一般做满3年才能谈升职。

2，资深顾问Senior Consultant（简称SC）

Senior Consultant的底薪有500k-800k，薪资水平大概计算：500k-800k+20-30%bonus＝600k－1040k

SC和C其实差不多的层级关系，公司有时候也会派这两个层别的人员出国读名校商学院，教育福利还是可以的。

从SC这个职位往上升，后面的薪水就比较恐怖了。

3，PM/EM/CM

第三层级的职位，每个公司的叫法不一样，有的公司叫Performance Manager，有的公司叫Engagement Manager，有的叫CM，Consultant Manager。

这个职位就是所谓的项目负责人，一旦有项目下来，由这个职位的人带领下面若干个SC和C一块干活。

能做到EM这个级别的人，薪水就比较可观了，尤其在一线厂商里，年薪达1.7m不是很大的问题。现在有些二线厂商（e.g. Strategy&, A.T.Kearney, Accenture或者RB）为了吸纳更多牛逼的人，有时候也会给出更高的价格。30岁左右能达到这个级别的人，现在也不能说少。

而这个职位，也就是片中的男主陈俊生的title。一般出名点的咨询公司福利都好，吃喝拉撒衣食住行基本全包，所以在这个情况下，买一双八万块定制的高端女鞋大概和半月工资齐平。如果家里伺候着的太太败家点，卡一刷，蠢事也是干得下来的。

讲到EM，基本上很多人就在这个职位上干到入坟，后面能再升的，已经不考虑能力问题，因为能到EM的能力都很强。在职者也可以干个七八年，从咨询系统里跳槽出去，找家公司做市场总监或战略总监。还想在咨询公司做的，能不能进入下一个层级的工作，讲真就只能靠运气，靠猿粪。

4，Principal

首席顾问，这个职位也有时候被称作Director，是咨询行业的老大级别了。平时负责管理下面的EM和一帮顾问，薪资水平至少年收入300w以上了。

这个职位有时候也被称为Director，可以理解为首席顾问，基本属于行业组老大，负责整个行业的业务，管了一帮的EM和顾问。

到了这个级别的人，基本收入至少都在300W以上了。根据角色、地位和年纪来判断，电视剧里靳东饰演的贺涵也是从Principal做过来的。

5，合伙人

这段级数的职位，就到了合伙人层级，一开始先是AP：Associate Partner初级合伙人，后面慢慢能到Partner和Senior partner。到了做合伙人的时候，就开始论公司股份和分红什么的，当然也有底薪，一般500万起薪，50%以内的bonus，后面加上公司的分红，去税以后到手的钱1000万差不多。

后来靳东在做袁泉上司的时候，就是以P的身份在职。从他接手的case和人设来看，在前公司待着的时候，他的职位估计已经坐到Principal和AP之间了，厉害点可能已经是个partner或者SP。

而袁泉还是他的手下，但是独立又有智慧，能得到上司那么赏识的，袁泉在剧里的职位应该是一个很不错的SC。有魄力、有实力，难怪靳东那么看重她。打

总的来说，咨询公司一般针对的是给企业和政府服务，它的消费群体不是你我这样的普通大众。咨询公司卖的是脑子，是经验，是策略。从咨询的内容来看，基本上分为这么几类：战略、运营、HR、财务、市场、销售、流程、政府关系、IT、供应链，法律等。

基本上每个行业领域都有不同的咨询公司去覆盖。

回到主题，咨询行业虽然表面光鲜亮丽，说我养你就我养你，也刷的下八万块的高定女鞋，但是这个职业背后要求的不仅是强大的承压能力和忽悠能力，更多的是快速学习的能力。每个项目对咨询师来说都是新的，所以咨询顾问要活到老学到老，还要学得快