2016.01工作记录

2016.01.27

C君:事件一,在自己位置上,当B君面说A君图纸小错误(自己的小错误没提),引起B君发飙,定规矩,以后图出现小错误罚钱!事件二,以‘’刚才我说的不是这意思么‘’反馈A君的提问。

俨然进入校对者角色,给B君好印象:高普通设计师一等!

B君:让A君写绘图软件的缺陷反馈,如闪退问题。A君说已经解决,通过删除工作区中的文件。B君反问那以后就不会出现了么!是根本解决方法么!

考虑问题的角度不只是解决,还有预防,如何避免!

A君:事件一,在7号选手答辩结束后,答辩内容引发B君兴趣并认可,激烈讨论,讨论参与人没有A君。内心有些许失落。

事件二,找部门领导驳回审批流程,感觉发怵。共找了三次,前两次没在,第二次若在,估计会HOLD不住。好在第三次完美完成。

心态易受影响。情商有待进一步提高。

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