今天参加公司领导安排的新人产品知识培训，到产线去观摩学习，去了解产品的生产和组装工艺。
跟我一起同行的还有另外两位新同事，她们跟我一样也是新来的。
我询问主管这个工艺流程第一步到最后一步在哪里，完了按照这个顺序挨个去看去了解。
期间我一边跟那个位置的工人请教做工的具体细节，一边跟他聊天（这是我一贯的喜好，只要有机会我就想要多了解一下其他人的生活状态，感受这个世界的多样性）。
半天的时间，我已经搞清楚了所有的步骤流程，完成了今天一天要学习的内容。我觉得很有成就感。
如果是两年前的我，绝对不会学得这么快，因为现在的我已经掌握了一些快速学习的方法，并且是适合自己的。
我也观察了那两位来培训的新同事，看她们是怎么学习的。我发现她们从头到尾就是拿着笔记本和笔，对着工位的操作说明书一顿狂抄，笔记本记得密密麻麻。
我看了那些操作说明书，用词陌生晦涩，根本看不懂，好不容易看懂了也不一定记得住。也不知道他们寄了那么厚的笔记实际真正了解了多少。
我想我是绝对不会采用这种方式来学习的，我喜欢看实物，看别人现场操作，不懂的就向旁边的人请教，搞懂它。这些场景会像电影一样在我脑海中呈现清晰的画面。
工作中不需要假勤奋，要的是结果。找到适合自己的学习方式，才能事半功倍。
