时隔两年之后，我终于意识到学习更重要，当然不是指在学校里面读书的那种学习。
今天看到一篇文章，说废掉一个人最隐蔽的方式，就是让他没时间去成长。当然之前他也发不过，废掉一个人最好的方式，就是让他闲下来。两篇文章，看起来是有点互相矛盾，但两篇文章发布的时候，都正好暗合了我的心理，闲下来那篇，是我在两次工作交接的时候，正好处在工作空白期，整日无所事事，加上学生时代的寒暑假状态，每每立的学习计划都被搁浅，正好句句都踩在了自己心上。
没时间去成长，这篇，正好符合最近的心境。或许这就是老人说的，一岁年岁一岁心。从前公司辞职，最关键的原因就是工作压力过大，自己根本排解不了，而且加上一堆鸡毛蒜皮，零零散散的事情，最终让我受不了，主动提了辞职。
第二份工作，仍然压力很大，大到让我整宿整宿的做梦谈单子，但是这个工作却给我带了一定的思考空间，和可学习的东西。就是在比较快节奏的工作间隙，仍旧有足够的时间去思考自己的事情。这份销售，让我开始意识到，自己的不足，能力的缺陷，在这种环境下，自己的成长方向，放在以前这绝对不是我会去做的事情，因为前不久，我还想着混吃等死，或者就等着时间到了，工资自然能够涨上去。
言归正传，正是能够有足够的时间，让我去思考，如何做一个销售。我才不断的去找寻自身的问题，因为有部分客户，是有过合作记录，但是我交接之后，一次都没有，甚至连沟通都变的非常的艰难，有些老主顾，会一直跟之前的跟进的老领导去联系，这给了我很大的压力。
除了客观上的原因，比如更加信任前领导，销售岗位上的一线新员工流失速度比较快，他们可能更加习惯寻找之前的合作对象。
另外主观上的原因，就是自己在迅速拉近跟他们的关系上，走的异常缓慢，几乎需要漫长的时间来熟悉、磨合，这让我开始回顾自己乏味可沉的学习经历，那也是我目前唯一能参考的东西。的确，在一个新班级里，的确不善于交际，往往需要半个学期才能逐渐熟悉起来，甚至三年多，对某些人仍旧是不熟悉的状况。
一直沉浸在自己为数不多朋友圈里，从来不会主动去联系他人，一直信奉，只要自己能力强，自然能够交到跟自己同样厉害的朋友。
工作之后，这个想法仍旧如影随形，但是为了逼自己一把去改变的事情，所以才去做的销售。
在这里稳定了接近十个月以后，我终于开始审视自己的实际能力，以及在这个能力之下，自己可以做什么，现在一点点的去改变，去摸索，总有一天能够试出来。
另外一点就是，要学会对自己的定位有一个清晰的认识，虽然网上有很多各种简历制作技巧或者面试技巧，但是还是要跟自己的事情情况结合起来，因为实践出真知，我在不断的投递中，意识到，有些技巧可能会更适合本科生应聘世界五百强企业，而我也就是在社会上的各种中小型，一直都有用工荒的企业中去应聘。事情就变得很简单了。
事实也是这个样子，一直以为众所周知的事情，实际了解的人不会超过一个很大的范围，比如，你和你的朋友，关注的十几个公众号甚至都没有相同的，这就很说明一些事情了。
学习，然后实践，总结，反思，我一直记得历史上有个非常有名的事情，叫做带着镣铐跳舞的首相，讲的是一个非常有外交手腕的首相，在重重禁锢下，带着自己的国家发展的事情。
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