加强干部队伍建设是我们党长续发展的重要内容，打造一致高素质干部队伍不仅有利于激发干部队伍能够更有朝气，更可持续的干事创业，同时对于民族的发展也有至关重要的作用，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
立好选人用人标尺。新时代党的组织路线强调要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，鲜明树立“五个重用、五个不用、十个坚决调整”和凭实绩用干部的选人用人导向，实现新时代选人用人方针原则的守正创新。要强化党组织的领导和把关的作用，坚持政治标准，在选拔干部之际，要全方位考察干部的品行、作风、廉洁自律等放方面的内容，大力培养选拔有真才实学、能力过硬的干部，强调干部推动高质量发展的本领、服务群众、解决问题、防范化解风险的能力。
坚持严管厚爱，加大培养力度。对于选拔出来的干部要注重培养其担当和责任意识，在现阶段，我们的改革发展任务更加繁重，在面对问题时，如果干部总是想着逃避责任、不担当不作为，不仅成不了事，还有可能会误事，因此，要把敢于善于斗争作为干部培养的重要标准，要坚持把干部放到一线岗位去锻炼，有计划、有组织地把干部放到艰苦复杂的地区去历练，增强干部防范重大风险挑战，从容应对各种问题的能力，促使干部的斗争精神和本领逐步养成。此外，还要运用信息化手段加强培训教育，及时掌握干部的表现情况，提高干部的思想意识，帮助干部拓宽视野、更新思想观念，提高履职的能力。
完善监督管理。遵循干部成长规律、创新优化干部培养管理模式，围绕党中央修订印发的《推动领导干部能上能下规定》，加强对干部的了解和管理，管好关键少数，发挥领导干部带头作用，定期开展培训教育，强化政治监督，同时加强作风建设，让干部在日常工作中能够自觉强化作风建设，加强自身管理，将外在的约束化为内在的自律，以此形成良好的工作作风，确保干部队伍建设向好发展。
