政绩观是干部履职尽责、创造政绩的思想基础，直接关系干部从政价值取向，更关系到党和人民事业发展。党的十八大以来，习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻阐明“政绩为谁而树、树什么样的政绩观、靠什么树政绩观”等重大问题，为党员干部立身处世、干事创业提供了思想引导和行动指南。今年以来，疏附县深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，引导各级干部树立和践行正确政绩观，牢固树立以人民为中心的发展思想，不断增强造福人民的政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力创造经得起时间、人民和历史检验的工作实绩。
抓住“关键少数”。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大党员干部把正确政绩观践行于工作实践，将践行正确政绩观纳入县委党校培训重点课程，加强对党员干部特别是对党员领导干部的教育培训，从思想深处解决好政绩观问题。坚持以上率下，领导干部要以身作则树立和践行正确政绩观，进一步强化示范引领作用。
用好考核“指挥棒”。增强考核的系统性，把树立和践行正确政绩观情况纳入党员干部实绩考核范畴，兼顾民生改善、生态保护、风险防范等工作实绩，既看结果又看过程，真正把有本事能干实事的干部选起来、用起来，为敢干事、真干事、干成事的干部撑腰鼓劲，让广大干部心无旁骛干事创业、为民服务。
强化监督“硬手段”。坚持把政绩观错位问题作为干部监督管理的重要内容，健全履职用权风险提示机制，倒逼干部树立和践行正确政绩观。及时纠偏正向，加强对干部的全方位管理和经常性监督，突出对“一把手”的监督，通过谈心谈话、提醒函询等手段，及时发现和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题。保持高压态势，紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观走偏等问题，强化监督执纪，形成强力震慑。推进建章立制，坚持举一反三、标本兼治，聚焦重点领域、岗位和环节有针对性地完善制度，从源头上防止出现政绩观错位问题。
今后，疏附县将压实干部监督管理，着力推动政绩观问题整治融入日常、抓在经常，坚决反对形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓落实，一锤接着一锤敲，锲而不舍，久久为功，将党中央的决策部署落到实处。
