为帮助新入职人员更快、更好地融入企业文化，适应工作环境，从而顺利地开展工作，物业部于2018年7月26日下午14:30在电力会堂举办新员工培训。培训主要由物业部副部长梅华浩主持，综合部部长助理陈丹洁讲解工作展望，物业部综合专责郑志伟解说公司规章制度，物业部客服专责陈建娥培训礼貌待人，为新员工在融入企业环境的过程中注入动力和信心.
培训图片
首先，由物业部副部长梅华浩宣读公司企业简介及文化，为员工全面解说企业文化的内容，让新入职员工对公司有了更深入的认识。其次向员工介绍了“蜗蜗生活”、“开心美的”、“U会员”的推广实施任务，并提出让大家积极参与服务，相互推广。
副部长梅华浩宣读企业文化
其次，综合部部长助理陈丹洁激励新员工在新的岗位中，要爱岗敬业，珍惜机会，用创新的思路，科技的手段运用到工作中。在日常生活中加强学习，善于从实践中学习，又要继续从书本中学习，要保持良好的学习习惯。在新的工作中要虚心，多学习他人的经验和优点，遇到问题多请教多沟通，争取取长补短，学以致用。
综合部部长助理发言
为彰显企业文化，提高公司的服务质量，良好的行为规范也是服务行业人员人际关系的润滑剂。因此物业部客服专责陈建娥为新员工分享礼节、礼仪、礼貌常识、仪容仪表的规范及礼貌礼仪的原则。通过陈建娥的讲解，员工对礼仪礼节规范化有了更直观、更全面的认识。
客服专责陈建娥讲解礼貌用语
最后，由物业部综合专责郑志伟为大家讲述公司的规章制度，包括公司的薪酬福利、考勤管理及相关制度，让大家对公司的制度有进一步的认识，便于后续工作的开展。
综合专责郑志伟讲解规章制度
