从大学到职场，大家还没有为一个利益目标而共同奋斗过，没有产生过真正意义上的协作，也没有经过职业化的训练。但职场里团队间有太强的协作依赖和利益关系，你的协作界面必须友好。
所以，今天分享几点“职场礼仪”。从而让初入职场的你，路走起来更顺畅。
1.你“穿”对了吗？
衣服和衣服之间是有不同的级别，穿的越正式的人，意味着级别越低。反过来，越随意，可能级别越高。所以说，为了表示尊重，我们通常要比客户穿的高半级。
对方穿休闲，我们穿商务休闲；对方穿商务休闲，我们穿正式的成套西装；穿着比对方更正式，就显得我对这件事的重视程度更高。
其实，看似简单的小事情背后，有一个统一的底层逻辑，那就是：尊重对方，让别人觉得舒服。
2.互动礼仪
（1）及时反馈。
需要及时推进的事情，不要让别人等着你。
如果是通知类的消息，对方期待的回应是，我收到了。
（2）对对方表示尊重。
跟客户合作、公司内部合作时，当意见不合，要开放的讨论、碰撞，尊重“积极的冲突”。
我尊重你的意见，尊重你的人格，也尊重我们的不一样。沟通的时候要记住，我们不一定是对的。
（3）协作礼仪
首先，协作最基本的一条，承诺的事情要能做到。如果你确实做不到，要寻求帮助，或者给出调整的余地。在最合适的时间给大家预警，告诉大家这个事儿我可能做不到了。将不可预期的影响最小化。
协作界面第二点，是准时。一家公司为什么要统一时间、准时上班？很大原因是，人与人之间是需要协作的。当然有意外，也要学会管理意外。比如把堵车的风险、天气的意外，都纳入自己的范围之内，而不扔给这个世界。
第三点：每个人要做好自己的事情，寻求帮助时，不能把任何人给你的帮助，当成理所应当。你接受了一个职位，意味着你把这个岗位的责任背在了肩上。你不能找人帮你背。
就像爬山有一个非常重要的准则，听上去极度不尽人情，就是绝对不要问同伴借东西。最佳的心态是，你帮助人，是举手之劳不足挂齿，你被帮助，是滴水之恩涌泉相报。
