随着新媒体时代的到来与其逐步的发展，新媒体运营无疑是推动经济的重要一环，而各大企业招聘单位对新媒体运营人才的需求也逐步扩大。新媒体运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广，产品营销；策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上营销活动。
新媒体运营的岗位职责有以下七条：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
其实学习新媒体看资料是没有用的，新媒体需要的是操作和实践，很多网上的资料都已经过时了，因为互联网是在不断的变化的，为了避免让大家学到错误的过时的知识，我组建了一个群，想学习新媒体运营的小伙伴，可以来这里学习，这个qun是：546-946-997。按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想学习这方面的知识，让自己获取互联网机会，如果只是凑热闹的话，就不要来了，这里每天都有免费直播课程和真人指导，只有有人指导，才能把新媒体运营学好！期待你的加入~~~~
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
那么，新媒体运营专员必须具备的三大条件是什么？
第一、新媒体运营要具备“网感”。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二、整合。新媒体运营，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假。有时候你得到的就是几句话而已。就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。
第三、文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
