如果看过8月22日这一期的《非你莫属》节目（点击连接可观看视频），一定对第二个上场的22岁求职者陈鹏飞印象很深刻，首先不说从他期待的实习薪资3000元，到最后遭到两位老板愿意花16000+的月薪疯抢，他在场上的表现和认真的态度让现场所有人都感到震撼。
今天晚上有幸参加他的首次在线公开课，分享了关于去《非你莫属》面试背后的经历，在此特挑选出一些相对有价值的内容分享给需要的人。
首先一上场他的个人介绍部分完后，他把简历递给主持人涂磊，接着说要给场上每位老板一些资料，结果看完资料后每位老板的怒赞想必大家也看到了，那么鹏飞在整理这些资料他花了多少精力呢？300多个小时，材料合计有十万多字，834份市场调查问卷……只看这三组数字足以让人叹为观止！
接着是首轮现场12盏灯全亮，面对各位老板的提问，鹏飞的回答包括现场向主持人涂磊推销保险那段，不断在给鹏飞加分，为什么呢？这得益于鹏飞做了大量而有充分的准备，整场下来基本都是鹏飞在控制着整个局面的走向，以至于主持人不得不问各位boss观察到鹏飞的缺点是什么。（以下是他自己列的80个可能的问答，然后把问题的答案烂熟于心）
最后鹏飞以16000元的月薪成功应聘到丰厚资本的创始人（前盛大集团总裁谭群钊、巨人网络岳涛）助理的职务。
纵观整个过程，大家感受最深的依然是鹏飞的认真态度， 这背后折射一个关键点就是他提前做了大量的工作，也就是所谓的“市调”，想必各位比较好奇的是他是如何做的“市调”，以及都多了哪些工作呢？以下是干货区，请自带矿泉水。
第一，做市调需要借助的途径或者说工具。推荐两个网站：启信宝、企查查、招聘网站、公司自己的网站。拿某公司举例，可以看到公司法人、组织架构、甚至年报。如果是上市公司，可以借助证券网站，比如：同花顺、大智慧、东方财富等，可以查到更加详细且最准确的信息。
第二，借助一些文献网站：百度文库、360doc、豆丁网、道客巴巴、知网等等，深入了解公司情况。
第三，利用搜索引擎来挖掘一些信息，比如百度推广。举个例子，比如你要查询一个做中小学教育的公司信息，你首先搜索这个公司的名字，然后搜索“小学生学什么”“小学教育哪个公司好”等类似的关键词，如果发现推广里都是别的教育公司的名字，那么你要查询的这个公司在推广这块就欠佳，可以以此作为后期报告里提建议的一个内容。
第四，利用自媒体：公众号、公司微博、公司CEO微博等挖掘一些特殊的信息。
第五，利用数据网站来挖掘公司的IP和PV情况（IP：独立IP访问用户量，PV：网页浏览次数），最主要是利用同样的方法来找竞品的IP和PV，然后做出对比报告。
第六，写分析报告：最终根据上面一系列的调查结果，写一份详细的分析报告和建议。
通过以上几大步骤的践行，结果自然是得到个各位BOSS的认可。
以上是从鹏飞面试的角度去分析的，当然还有很多小的细节部分，没法一一举例，肯定有人会问：我就是去面个试，白白为他们做这些工作简直就是浪费时间呀！鹏飞的面试结果恰好回答了这个问题：将欲取之,必先予之。不得不佩服他的认真态度，光这次在线分享准备的PPT我截取觉得有用的部分就100多页。
最后用鹏飞的一句话来结束这次的分享：苦干、善学、不讲理由！
