简奶奶正面管教家长课堂的第二天，收获＋感动。
❤与爱同行--职场父母的内疚感
当看到有职场父母的内容时，我是双眼放光的，因为这是我苦求而无果的一个难题。
职场父母难。不能放弃工作，不能放弃成长，不能不陪伴孩子，可是现实如此骨感：分身无术，内疚渐长，有时忙完一天的事情已经困到没劲儿陪娃 ，甚至不想说话。
陪伴是最长情的告白，都不能花时间陪娃，“我不是合格父母”的标签不用别人给，自己就麻溜地给自己贴上了。
坦诚的讲，我想的更多的是职场父母的劣势，却忽略了作为职场父母的优势。
简奶奶的话点醒我：
如果职场父母有太多的内疚，孩子会觉得你们把所有的时间给我才是合格的父母。
而当你放下内疚，孩子也会慢慢接受工作就是父母生活的一部分，也会更珍惜彼此一起的时光。
先生说：
家庭里不要过度地以某一个人为中心，家庭其他人也不一定非要做出一定牺牲，最好是寻找到各自舒服的频率，共振就好。
我想明白了：
职场父母的平衡之术大抵就是工作时安心工作，陪娃时安心陪娃。如果你可以游刃有余、努力工作，也可以找到特殊时光，温情陪伴家人，那么孩子会为你骄傲 ，你也教会了孩子如何平衡家庭和工作。
❤家庭会议
相信旦凡学过一些育儿知识的家长都明白开好家庭会议的重要性，然而又有多少家庭开对了呢？不是中途夭折，就是变异为批斗大会，开不好的是多数。
我们家开过几次，但没有预期的效果。为什么？整个会议安排不科学。
准确的家庭会议三部曲：感恩、致谢；讨论议题；家庭娱乐。
会议分工：主持人、记录者、计时员。
课堂上我们六个人的家庭组进行了演练，虽然一开始感恩的时候有点尴尬，但一圈下来就自然多了，虽然是模拟，但被感恩和欣赏，还是让自己找到了一种归属感和价值感。
我们组的讨论议题：如何解决孩子早晨不按时起床的问题？
有了清晰具体的事情，用提问的方式写出主题，关注于问题的解决方案，而不纠结于后果，大家头脑风暴，提出六种以上解决方案，经过集体同意，我建议的“全家早睡早起，比上周早上起床时间早10分钟”被采纳为下一步行动。
不仅仅是流程，这次更了解学习了孩子从家庭会议中可以学到什么？家庭会议给家长提供了什么机会？成功的家庭会议要遵守的做与不做的事。
有了家庭会议的系统和细节，用好家庭会议这个工具就不再无从下手。
未完待续...
