这一个月的话题，都是围绕了007写作不出局社群的值月生和志愿者义务来写，最后这篇也不例外以自己执行一个月心得和感受来结束！
转眼这是11月最后一次交付作业，从开始忐忑不安的接手值月生工作，到现在能从容不迫的交付，其中自己付出了多少用心，只有自己知道，有很多地方做的不到位，但相信这次体验是给我在未来的道路上一个小小铺垫。
这一月的执行中，发现了社群存在很多弊端。
1.战友的写作问题。
2.作业交付问题。
3.参与的积极性问题。
4.如何提高社群的活跃度？
5.如何让社群的战友能持久走下去？
这些问题的积累导致社群内部的运作存在很大问题，从热血沸腾的进来，到懒散的交付，每期的作业雨的变化，我相信群里的战友是有目共睹的。为此11月的执行中，我们也做出了相应的改动，主要以激励的手法促进写作群的积极性和活跃度，现在看，效果平平。
一.写作问题
对于写作，每个的目的不同，写作题材也不同，差异性也不同。有初出茅庐的流水账，有深入浅出的解剖哲理，有面对生活的感悟，也有自己的家庭育儿宝典……大家最终的写作，都是围绕自己的原创而行。可能步伐不一致，导致很多掉队的战友，没有了积极性，一次，二次拖延，形成了习惯，慢慢的就放下了笔头。另外有写作意向的战友呢，写了几个月，感觉自己的写作在群里没有得到很大的提升，对于初期进群后的失落，也停下脚步。
二.交付问题
007不出局公众号，有交付作业提示和惩罚，可能前几个月，社群没有彻底执行到位，对于迟交，不交，不退群的问题，没有及时惩罚，导致这些形成的普片性的问题。这个月主要针对此问题，咱们志愿者团队做了激烈的讨论，执行策略主要是——出局不出群，方法是通过反复提示警告，最后严重者贴上出局标签。目前坚持写作的总人数，参考第三次的作业总结来看，大致在55人左右，（交付作业47人，加上另外一个群没有汇总作业的人数），当初进群人数76人，得出，19人左右是目前在写作上有搁浅的状态。
三.参与的积极性
从这一个月的奖励来看，交付作业的最佳文章评选中，大家的参与度，还算可以，三次评选中，有20多人，进行了投票，因为投票的时间有限，对于这个数字，我基本认可，最终目的是让大家能了解到了每次最佳文章范文，借鉴学习来推进自己写作的水平。
四.如何提高社群的活跃
这个问题需要大家集思广益，希望班里的战友能提供自己的看法和建议，毕竟社群不是一个人的事，主导者只是提供一个场所，能否擦出火花，还是需要社群不断的讨论，交流，提升和改进，才能走到终点。
五.如何走到终点
我们初期进群的口号是，七年相约在南极。进群时心态的亢奋，随着时间的推移，热度慢慢减退，各方面的因素，会导致大家的目标偏移，怎样能让大家走到终点，我首先想到的是自己如何走到终点。我的办法是把时间缩成一节一节，给自己订一个小目标，一个月，一个月的执行。养成习惯性的写作，变成自己缺一不可的习惯，变成不写不不行的需求，那时才有资格说七年相约是举手之劳。想想天天需要别人去催促，天天为了应付作业随便交付，走一步算一步，只能给自己添堵，还是别写了吧，这样伤脑细胞，我是这样认为。
最后感谢007-29班战友给我这次的执行权，让我更近距离的认识了很多战友，也让大家认识了我，希望29班的战友们能在写作上获得自己的收获，坚持自己的信念，在七年后的北极相见！
【姓名】赵艳霞
【标签】29班-11月-值月生
【爱好】挖掘区块链投资项目
【坐标】武汉
【勾搭】欢迎提供有价值的区块链信息和社群
