离职后，我发现原来告别是大多数人没有学会的能力。若不是亲身体会，我都不会相信这一切是真的。
之前听到有同事离开公司，或是简单地告别，或是默不作声地离开，再也杳无音信...对他们，我或是觉得可惜，多么优秀和努力的人啊，岗位也十足匹配他的能力，竟然没有留下来；或是心生厌恶，一定是做了什么见不得人的事，觉得是叛徒，是小人，见利忘义地离开...
直到自己身临其境。最后一次和老板见面聊，认真回顾过去的样子，第一次感觉到从招聘到现在，和老板在一起三年多了，从一个无知的少年，慢慢一步步走到现在。聊三年前来的时候，公司是什么样子，第一次见面是什么样的感受；看到现在的变化，遇到有趣的人和事，做的每一个项目，背后的惊喜和发现；聊我的优势和短板，聊公司未来和发展，新业务拓展有没有兴趣留下来；很缓和地明确了离开的意向，开始聊未来适合什么样的工作，有哪些需要注意的，给予期望和祝福。最后邀请公司一起的几个老朋友晚上一起聚一聚、喝一杯。
从来没有想过和权威之间，能彼此袒露这么多的感情，彼此动容。这一切比我预期的要愉快太多！我之前的想法太幼稚了，担心老板会威逼利诱让我留下来，不让我走，哈哈。
我到那一刻才恍然明白：
其实每个人离开和加入，是一个人和一个团体再正常不过的自由选择，没有人能真正意义上强迫你做什么。
离开既是自由选择，那我们能做的是让这一段路的结尾画上一个好的结果，选择让这个既定的分离变得圆满一些。
我知道这样很难做到，我也是经过很多内心的挣扎，我很害怕分离。
当我回到办公室的时候，我害怕告诉大家我要离开，自己变得像一个“背叛者”，远离大家前行的队伍，增加了更多的不愉快。我设想自己会和大多数离开的人一样，静悄悄地淡出视线。像垂危的大象生怕打扰大家，深夜静悄悄地离开象群，孤独地走向森林走去。
当我把这样的想法告诉了公司最好的朋友，他说：如果是要离开，别带着遗憾，有什么事情也该放下了。
遗憾？怎么会带着遗憾呢，我是要开始新的征程了呀。过了好一会儿，我才明白似乎我从来没有去看自己身上带着什么，更没有想过能够有朝一日能放下。慢慢回想，才发现。和大家相处几年，发生有趣的事，彼此的成长和变化，不舍和留恋；发生过的傻事，发生过口角和冲突，矛盾斗争...
是啊！表面上是期待新的开始，但内心依然会感觉到蹙促不安。我有好多话不敢说，我有好多怨恨没有表达，我有好多委屈，我还有好多人不舍得离开。
怎么做才能减少遗憾呢。想到这，我走出办公室到户外，看着冬日门前的庭院，过去三年半我都会路过，在冬天里，诧异它依然郁郁葱葱充满生机。“今天也许是我最后一次看它”，自己惊讶于叹了口气说出这番话来。待了一支烟的时间回到室内，我决定和所有同事告别，给帮助过的人欣赏和祝福，给冲突矛盾的人道歉和宽恕：
告诉他们，我欣赏他们的地方，感谢给我带来的帮助和支持。袒露地承认自己曾经犯下的错误，自己曾经那些的幼稚和小心眼，或是桀骜不驯的事；单独每个人写了的微信发出去，过了好一会儿。微信的小红点像下雨天蚂蚁从蚁穴中冒出来，出乎意料的是，每个人都有好多话想要跟我说，对话框满屏地留言内容，让我受宠若惊。
“谢谢你一直的支持”、“我一直把你当做我的榜样”、“当时我也我没考虑好”
“好突然”、“好难过”、“时间真快”、“加油”、“相信你”
“很抱歉”、“舍不得”、“谢谢你”、“祝福你”、“都过去了”
“很是抱歉”、“对不起”、“请你原谅”、...
从来没有收到过这么多别人对我的看法，那么多的肯定和嘉许；原本没有过多接触的人告诉我，意外地发现，我是他心中的榜样，一直在像我学习；原本以为厌恶我的人，说“相处一段时间之后，其实觉得你还蛮可爱的”；原本发生矛盾不可开交的人，相互道歉，请求原谅，聊着聊着，就忍不住哭了...
我想要说的不是大家是有多夸赞我。而是当我主动告别，愿意真实袒露自己的时候，大部分人都能感受到真挚和正向积极，好多不经意的东西在最后一刻才愿意袒露出来，像是冰山一角瞥见人和人之间很多美好的东西，原来我们都一样，都不善于表达。
好的，不好的，真心地，假意地，在这一刻其实都无所谓了，当你愿意坦诚地去面对这些时光的时候。大家仿佛都约定好了，在这最后的关头将答案揭晓，也像是一种成全。
心想自己是有多么的“顽固”，顽固地以为这些东西会带到棺材里去，这个时候，我回顾这一段路，领悟另一个道理：
人是会变的，成长是需要过程的，这个过程中我们一定会犯错。
我们只能在错误中不断成长，对方也是呀，对方也在成长，也在变化的过程中。而我大多时候把自己或者别人当做静态的，定格在了过去的某一个时间段，如果没有特别大的变故，我很难再去重新审视他；对于一些事，如果没有人主动谈及，可能是你单方面地忘记了，可能对方压根没觉得那是什么“大事”，而我们耿耿于怀，觉得是对方“错了”或者不承认是自己“错了”。
但如果认真思考，其实我们都没有错，只不过我们习惯的方式没有契合。一件小事积累着一件小事，慢慢地就积累变大，最终成为矛盾。事后有的人选择隐藏；有的人害怕冲突，选择不来往；有的人选择“斗争”到底...
其实，我们忘了最初的本心，如果你问及本心是什么？那让我们会想一下，和同事第一见面的时候，第一次来到办公室的时候，你是不是希望和所有人建立良好的人际？亦或是在遇到之前，你是否希望和未来的同事一起更好的相处？而告别就是这样，让你回顾这个过程看到自己的不足，回顾自己的本心。当你把焦点从事情的“对错”中移开，发现它羁绊和牵扯了好长的时间啊。
你会惊讶地发现，原来最重要的初心如果不回顾，真的会随着时间慢慢冲刷淡忘了呢。
