早上一睁开眼睛，阳光从全遮光窗帘的缝隙透了进来，拿起手机，一看时间，九点半。瞬间清醒了。

我是一个习惯早起早睡的人，这是遗传，我姥姥，妈妈，舅舅几乎都是这样的生物钟。曾经一度非常苦恼，天一黑就困，八九点就能睡着，常常自嘲，是个没有夜生活的人。我非常羡慕能失眠的人，能熬夜的人。早上六七点就醒，想多睡会儿都不行。一睁眼九点半这种日子，在我的记忆中，很少很少。也就有那么几年大年初一，因为除夕守岁，早上起的稍微晚些。事实上守岁基本也是睡过去的。只是零点的时候，还会再起来而已。这种习惯和生物钟，高中时候是最痛苦的。每天要上晚自习，试过头悬梁锥刺股，但还是没办法克服，索性跟班主任打了个招呼，晚自习，我要是睡着了，您多担待。我跟妈妈开玩笑说，没考上清华北大，都是你们这遗传的天一黑就困造成的呀。

曾经在厌倦了朝九晚五的工作的时候，扪心自问，究竟什么样的工作和生活是自己想要的，每天工作到晚上九十点，每天忙碌到没时间吃饭没时间喝水，我想都不会想，内心再怎么起波澜，身体是诚实的，我不认为自己的身体、自己的生物钟能接受这样的生活，这样的作息。

决定换工作，从零开始的时候，我承认我低估了新工作的高压力和快节奏。同样低估的还有自己的适应能力。

在入职的前三周，我只是感觉到节奏快，要学的东西很多，但我有新人光环，觉得可以慢慢来，一直很兴奋；而随着这两周的逐渐进入状态，我感觉到了前所未有的压力，而这种压力多半来自于我每天都在发现和正视自己身上存在的种种问题，并与之做斗争。

知道我原来的工作和生活状态后，很多同事笑着问我，为啥这么想不开；很多次拖着疲惫的身躯，走出办公室，太阳早已落山，夜早已降临的时候；很多次晚上九十点钟开着车走在依然拥堵的路上的时候；当我意识到已经连续3周没有在家吃过饭的时候，我问自己，难么？我的回答是，挺难的。我问自己，后悔么？我的回答是，不后悔。我曾经以为的最难的，生物钟的调整，都已经克服了，好有什么可怕的呢？

我其实是一个对困难和挑战不太敏感的人，原因在于，我太渴望自我成长，所以很多时候，期待困难，期待挑战，我坚信艰难的时候，一定会有成长，很多时候，自己感觉没那么深刻而已。

当我停下来，感受这一个多月，我自己究竟有什么样的变化，我惊喜的发现，我成长了！

不要自我怀疑，自我设限

在我入职的第二天，我惊讶的发现，我的title是高级技术项目管理，我所在的部门居然是cto线的，走的是技术路线，很多技术大牛，我内心忐忑无比，怯怯的问leader，我不懂技术，您觉得我能胜任这份工作吗？leader非常爽快的说，我觉得这不是问题呀，要不我招你来干嘛？

在我第一次参加部门夜校的时候，我发现大家都好优秀，逻辑清晰，思维敏捷，口若悬河，我再一次对自己提出了质疑，我能做好么？我再一次问leader，她依然爽快的说，不要自我怀疑，你没问题。

我心里暗暗的给自己打气，每次开会的时候，默默的记下每个人的发言，去学习去消化，去找项目管理的感觉。但我还是不敢开口说话，我怕自己啥都不懂，说出来让人笑话。

一个周末，因为项目比较紧急，要在周末脑暴，leader有事来不了，让我来组织。之前的每个会，我都是跟着参加，默默的坐在一旁的，这一次恐怕不能默默了。为了更好的了解，更好的组织，我晚上就上网搜项目owner的介绍，当我看到他哈佛毕业，曾经就职于麦肯锡的时候，我既兴奋又害怕。我兴奋能结识这么优秀的人，我又害怕，他这么优秀，这么华丽丽的履历，我该怎么和他对话？第二天的会，我几乎插不上嘴，也不敢插嘴，甚至都听不懂。周一上班的时候，我把苦难跟leader说了，再次得到爽快的回答，哈佛毕业又怎样，不要自己给自己设限。

事实上，项目owner人非常友好，逻辑缜密，语速很快，但我们偶尔提的建议，好的他都会欣然接受。

我慢慢似乎建立起了自信，跟优秀的人共事对话，都是好事，不懂怕被嘲笑，可以换个方式提问。有什么想法，都可以表达出来。不要总是自我怀疑和自我设限，没有那么多的我不行，我做不了。行不行，做了才知道。

这周有幸和Will一起开会，我自信的坐在了离他很近的地方，近距离的感受他的话术，他的思想，认真的做着会议纪要，这一次，我没有因为他是公司老大，就告诉自己，我害怕，我不敢和老大开会，反而我很享受这种感觉。我知道，自己成长了。

（未完待续）