随着飞机降落在成都双流机场，4天的深圳之行也宣告结束，其实去除花费在路途之中的两天，真正有内容的日子就只有中间的两天，但这两天给我的收获和成长是难以用三言两语来形容的。和优秀的人在一起，这可能是我这几天最大的感受吧。

DAY 1：请感受来自深圳的热情

我们是18日下午1点左右抵达深圳的，刚到机场就感受到了来自深圳大太阳的温暖和接机的HR 小哥哥的热情，公司很贴心地安排了接机的车辆，西南平台的宝宝到了之后也不需要等别人一起，就乘车前往酒店了。4星级的酒店很酷，位置也很棒，旁边就是锦绣中华和世界之窗，签到处的HR小姐姐很美丽，第一天其余的时间我们就是在逛吃逛吃，感受深圳的阳光了。

DAY 1：活动策划大赛

到深圳简单休整之后，我们迎来的是一整天紧张刺激的方案大赛。前一天晚上和朋友见了个面，回到酒店就开始改自己的方案和试讲，一直改到两点才睡。这里体现的并不是我有多努力，而是关于整个方案我们前期的准备确实不够充分和细致，也没怎么演练过，才会在最后一天还发现有很多要改的东西，这情形有点像从前的期末复习。

在可怜的四个多小时的睡眠之后，就赶往公司进行方案大赛了。在大赛开始之前，在川大宣讲会上曾经见过的熊辉副总裁和我们进行了交流。我现在能清楚地记得的内容是，年轻人要有理想，才会在充满诱惑的生活中不致迷茫；要持续地努力，而不是坚持努力，当努力成为一种习惯的时候，它对你来说就不是一件艰难的事情了。谈到了理想，想起在交流环节的时候有同学问熊总，中兴通讯的理想是什么，熊总说，中兴的理想，是为这个世界带来沟通的便捷，勇于承担起一个企业的社会责任感，让世界变得更美好。而对于中兴这类企业会不会渐渐趋于饱和，需求减少的问题，熊总说，未来一切的科技产品都离不开流量的消耗，人们对于稳定、快速流量的需求还远远没有得到满足，所以这个领域不会很快达到饱和。后来又有同学问熊总遇到事业的瓶颈期是怎么度过的，熊总的回答很简单，他说，相信总有路可走。其实熊总讲的东西被我用文字叙述出来就很苍白了，还是要听现场版才感受得到他的人格魅力呀。

接下来是优秀俱乐部的分享环节，对我来说就是拼命吸收他人优势的环节了，优秀的俱乐部真是各有各的特色，把自己的优势发挥到了极致。比如中南大学展示的细致到外太空的俱乐部人才培养方案，从俱乐部人员考核与评优，到我们平时根本不会注意到的各种场地、经费审批流程，再到新闻培训内容、微信公众号运营培训内容。从这一整套方案里面我完全能看到俱乐部成员在其中能够获得的成长，因此这是全部的分享里我最想要用到川大俱乐部的东西。从这届俱乐部成立以来，我一直把成员的个人成长作为俱乐部工作的重中之重，希望每个同学加入到俱乐部都能够有最大限度的收获，提高自己的核心竞争力，让在俱乐部的经历能为大家的未来加分。但是很显然对于成员培养，我们还没有形成完整的一套系统，川大2.0这一届如果能实现自己的一套人才培养体系，才是真正实现了我带这个俱乐部一年的目标。南航的分享也很棒，是一个业绩导向的汇报，感觉比其他俱乐部更专业一些，有很多量化的数据。其实没有什么比数据更能衡量成绩，这点希望我们俱乐部的同学可以好好体会，能够把这种思维运用在自己的学习和工作里面。这一点在成立大会上宝哥也提过，在我的工作计划很少有数据量化的东西，这种思维方式的转变也是我最需要学习的。

第一天的环节写到这里其实还进行了不到一半，还没讲到方案大赛哈哈，不是我太啰嗦，真的是第一天吸收到的干货太多，一下子罗列不完。方案大赛的赛制是酱紫的，我不知道我能不能讲清楚=。=简单说就是所有的人分成9人一组，一个学校的全都拆开，第一轮是组内突围赛，每个小组晋级2人；第二轮是1v1battle，第一轮如果同一学校的两个人都晋级的话就跳过这轮直接进决赛啦，如果只有一个人晋级了的话就要进行第二轮，淘汰掉对手才能进决赛，然后最后一轮，嗯就是决赛。第一轮突围赛的时候因为是在分会场，只有自己组内的人，所以不怎么紧张，讲的也是做得比较完善的高宣会策划，所以感觉还蛮游刃有余，结果出来竟然比同组的中南（附件）大学还高一票嘞，偷笑。不过突围赛进了之后就在担心1v1了，觉得火药味好浓，在别人讲的时候就跑到走廊里准备，同组直接进决赛的中南大学可爱的小哥哥还叫我加油，结果我就加油了，意料之外的进了决赛。评委点评的时候说我时间把控的不太好，有点头重脚轻，其实他们不知道我是心虚，后面的具体实施方案和预算跟中南这样细致的俱乐部比起来真是太太太粗糙又不严谨了，我都不好意思仔细讲，只好着重讲我们前面的创新点o(╥﹏╥)o

决赛的时候每个俱乐部要讲自己之前没讲过的另一套方案，其实我从进了决赛之后就超级心虚，因为捧月大赛的策划基本是马菁勖做的，之前以为可以每人准备一套我就没有去演练，结果发现快要讲了自己还没有对ppt特别熟悉。这个教训可以说是很深刻了，在这种重要的时刻一定要做11分的准备，而不是侥幸偷懒啊。不过决赛上台的时候心态就很轻松了，虽然内容上确实粗糙了些，不过感觉还是讲出了亮点，我挺愿意告诉别人我的决赛成绩是最后一名的，证明我们真的有很多需要学习的地方啊，方案好，准备充足，口才又棒的人真是很让人佩服。在这一轮里面，中南附件大学又成功地拿出了一整套附件，包括高宣会地点的调研，主讲嘉宾的调研，极为详细的活动预算和实施方案，给人的感觉是这个活动已经可以直接落地执行了。其实对每个活动而言，前期的调研都是特别重要的，一切创新都不能来自凭空想象，一定要有充分的调研作为基础。与之类似的就是重邮俱乐部小伙伴在策划中做了很多竞品分析，对于HW大赛和中兴大赛从网页、界面到赛程上做了超级全面的分析，其实也是印证了这一点，创新一定要有逻辑的基点，知己知彼百战不殆。决赛的第二名是浙大俱乐部，除了佩服程向东能把一页ppt讲十分钟的口才之外，印象最深的是浙大俱乐部对于群管理的重视，把每次活动中所建的群利用起来，在其中解答同学们的问题，宣传我们的其他活动，最终把这些群都转化为秋招的资源，而不是建一个废一个。

如题目所说，和优秀的人在一起，和他们交流，会真正让你知道自己的差距以及需要学习的东西，真的特别特别感谢中兴能让我有这个机会，从他们身上学习到很棒的的思维方式和俱乐部管理经验hiahiahia~而且很开心的事没有给川大丢人，没给西南平台丢人，我们一共6人参与大赛，是所有平台里面最少的，然而4人进入第二轮，3人进入决赛，反正重邮小伙伴在我眼里是第一名，西南平台超级棒！

DAY 2：清新分享+超酷团建

第二天的行程相对第一天轻松很多（WHAT！你忘记指压板的疼痛了吗！），早上先是参观公司博物馆，感受到了公司一步步走来的艰难和成就，有幸看到了公司未来在5G、人工智能方面的战略部署以及最新的科技成果，小伙伴们有空可以多多了解一下哇哈哈~

接下来是中兴优秀员工分享，来自技术、非技术岗位的小哥哥小姐姐给我们讲述了他们的职场奋斗过程，还有职场思维的转变，给我感受到的是中兴对于优秀人才培养的重视，就像熊总说的，人才是最有价值的财富，公司也正是在实践着这一点。

迫不及待想讲到公司给我们安排的团建了哈哈，emmm真是从身体上虐惨了我们o(*￣︶￣*)o写到这里实在累了，断断续续写了好几天，这篇文写给自己，也写给川大兴人类俱乐部每一位一起拼搏的小伙伴们，希望我们的川大兴人类2.0在新的一年能有所跨越 越来越好 一篇虎头蛇尾的记录就停到这吧