李笑来曾经说过：时间它是无法管理的，唯一能管理的就是自己。如何做好目标管理，其实就是让我们去找对自己的目标。以目标为基础，然后我们再分配时间，从而让自己的人生更加符合自己的预期。
设定目标的时候，我们到底会犯哪些错呢？
1.没有目标。
学生时代，我们最大的目标就是高考，当我们大学毕业以后，我们的目标就是找一份好工作。可是，当我们真正找到工作以后，我们的目标就不清晰了，因为我们不知道究竟想要什么样的目标，如果是这样的情况下，我们可以去思考，究竟学习什么样的能力，能够让我们在未来更有竞争力？所以就可以以这个为目标去找到突破口。
而对于那些平常也没有去思考过自己的目标的人，我们就需要静下心来去想一想，自己喜欢的是什么，多跟心沟通，询问自己的兴趣爱好和最渴望做的事情，很快也能发现目标。
2.很多的目标。
有些人的目标更多是梦想清单，心愿清单。比如说跳一次伞，旅游一次，看多少场电影，看多少本书，这其实它更多的是心愿，不是目标清单，这些都是我们可以完成目标后的奖励，并不是目标。
3.目标很泛。
有些人的目标很泛，比如说：想找一份好工作。这个目标是非常好，但不是你一下子就能达到的目标，这样马拉松式的努力会让自己很快目标不清晰，而且有挫败感。
既然知道了制定目标容易走的坑，那我们该如何去选择自己的大目标呢？我们可以满足下面四个条件：
1.这个目标必须是对生活产生决定性影响的目标。
比如说我们学某项技能可以提升自己的竞争力
，我们希望自己的身体更加健康等，这都是好的大目标。
2.好的大目标必须是你跳一跳才能够去够得着的。
拿减肥这个例子来说吧，我们很难做到一个月减掉20斤，但是，只要我们按照规定的饮食和教练的一些动作，一个月下来，减重6斤是没问题的。
3.好的大目标是需要把你的资源和能力尽量地串联起来。
就比如说我现在也在做一个早起改变营，那我最开始的招生目标就是5个人，在后面，在做第2期的时候，通过自己课程的迭代和自己运营经验的积累，然后能力会渐渐的增加，这就是能够把资源和能力尽量串联起来。
4.好的大目标能够进一步分解成小目标。
又拿减肥这个例子来说吧，有可能我们的大目标是要减重10斤，但是我们可以规定自己在一个月内减重两斤，下一个月再减两斤，等等这样循序渐进的方式，我们的大目标可以这样子一步一步切分成小目标，容易实现。
所以呀，我们要学会把时间留给大目标，因为我们带着大目标去做事情，就容易让自己在不同的时间段产出生产力，形成合力。
我们同样也可以用人生九宫格管理自己的目标。
如：健康，工作，财务，家庭，社交，爱好，学习和休息，我们可以平衡这几个方面，按照自己的时间或习惯做一定的调整。
