去年10月，我从做微生物方向的科研服务公司，跳槽到了一家准一流检验所新开的特检部门。听说老东家的微生物部门分崩离析，博士头头是去了肠道微生物相关的公司，骨干硕士去做癌症早筛了。之前就感觉科研服务钱少事多，部门散伙我还真不太惊讶。只是我在这检验所也是让人头疼。
当初来时，公司的HR相当的热情，先是两三个电话打给我，我说不方便上班请假，他又说可以找个下班时间网面，后面老东家再想留我几天方便20号交社保啥的，公司HR又是豪气地说这个他们来管。面试我的部门领导是年轻的博士后，才从高校出来就业。甚至还给我发了他的简历。当时只感觉，整个氛围比较真诚和谐。当时实习是做了小半年微生物，觉得自己确实没啥基因组相关分析经验，自砍一刀要了个9k。
来了之后发现，公司虽然算准一流检验所，但特检生信相关完全是从零开始，整个公司生信背景最硬的居然是我，领导是药学和遗传学，基因组分析，癌症靶点相关信息挖掘也都没做过，但是用R绘图润色文章好像比较厉害。这时候我才意识到领导那句“一起努力把特检做起来”真不是客套客套。
再后面生了许多变故，1月领导因为和学校人才引进计划有合同纠纷，学校不放人，离职回校。3月中上海新冠爆发，直到六七月才阶段性结束。这期间公司全员皆兵，我也一直给实验室帮忙。可能是这期间勤劳肯干，可能是领导觉得我这个生信角色无处可放，后面又跟随支援队辗转海南、成都，到了9月底，我才重回自己工位打开了xshell。11月，公司招了个有工作经验的生信博士，只是相处下来，感觉其技术力和分析经验也是差强人意。可能我想要等的那个从建pipeline到构造知识库再到报告自动化再到前端网页的大佬，确实很难找吧（等一个稚晖君（手动狗头))。
这一年，在专业知识上的收获不多，但也不是没有，从fastq到bam到vcf到报告，其中细节原理也基本打通，最大的问题只在于中文知识库如何构造审核，前端报告系统如何开发。唉，有时候，真感觉自己想得太多了。
今年的话，估计还是离开吧，打算找一家生信体系完善的公司。虽然我一向认为大家都是网上查的资料，在哪里学习积累经验都一样，但是事实是在啥都没有的小公司真的很累，每一个模块，每一行脚本，都要自己去摸索。虽然很想整个quick start 一run了之，但是心里总免不了问一句“软件默认参数是什么?所有情况都适用吗?”，而且面向患者，实在不敢马虎。
这也是给了我职业生涯一点小小的教训，好在眼下生信有点热度，工作岗位不少，甚至说有些混乱，一些是硕士要求的岗位，学历限制也有些松动了。之前有家100人以下的小公司，HR说可以直接和老板谈。。。。有家做panel设计的公司，说会点生信就行，只要评估捕获效果。。。而且开价都比我现在工资高，只是前车之鉴，HR越热情我越不敢动啊。我还是挺希望生信这行能像互联网行业一样，涌现一些高福利，高技术力，大格局的头部公司，也算是给我这年轻打工人一个奋斗目标，而奇怪的是，生信这行规模越大待遇反而一般。。。也不知道能不能活到生物的世纪那天。
总的来说，2022年不是让人满意的一年。新的一年，给自己准备了两本书，一本《高通量测序技术》，一本《生物信息学算法导论》，希望自己能成为内外兼修的大师。
