我觉得工作是一种修行，通过工作的修行来磨炼我们的能力，让我们能够成为专家，具体主要想谈三点感受：
1、培养处理事务的逻辑
以往处理事情，就是头疼医头，脚痛医脚，导致一件事看到表象就去处理，结果效果不仅不好，还疲于去应对，把自己搞得很慌乱。通过工作的修行，发现不能停留在表象，要多去问why，找到根因，针对性地处理起来就得心应手。
以往工作的时候，接到事就想去做，一方面想挣表现，一方面想锻炼自己，结果很多事堆在手上，不仅影响进度，还影响质量。通过工作的修行，发现一定要分工合作，根据每个人的特长进行分配，这样既满足了他人成长的需求，也提升团队合作能力。
上面是两个发生自己身上的简单例子，通过工作的修行可以培养很多诸如此类处理事务的逻辑，工作中我们要去留心发现，通过这些逻辑组装形成自己的做事风格，这也是我们的宝贵财富。
2、培养专业能力
我从事的工作不是在学校学的内容，而是一个新的专业，虽然才开始接触的时候很痛苦，但通过实际项目的磨炼和同事指导，慢慢也发现了它的趣味，同时掌握了行业的整体情况，跟业界同行也有很多的学习交流，也明白了自己专业的努力方向。
专业能力是工作的立足之本，而工作就是一个很好的平台，能够培养我们的专业能力，正所谓干一行，爱一行，成一行，这也是成为专家的一条捷径。
3、培养精力管理的能力
拖延是我们老生常谈的话题，但随着工作的推进，我们就去思考为什么拖延，并通过切断外界的干扰（如微信、邮件等）来解决分心的拖延、将复杂的问题分步骤迭代来解决难事的拖延、调整情绪来解决心情不好的拖延等，提升工作的效率。
工作中情绪会传染，坏情绪会影响双方的工作质量与效率，我们就会去找寻克服坏情绪的方法，通过定义一些词语（比如坏东西）来警觉坏情绪、通过换位思考及全局思维来跳出来看问题，克服坏的情绪，提升工作的质量与效率。
这些都是精力管理的一些缩影，通过工作来培养精力管理的能力，让我们更有成就感。
工作是一种好的修行，请我们善待它。
