1. 如果在电梯里只有你和老板，他问起工作和项目的情况，你只有30秒，想想怎么说？每天上下班路上问问自己。
2. 作为新来的菜鸟，你往往做的都是些脏活，在受够了、撂挑子不干之前，你想想有没有one more thing可以做。
3. 分清楚你是将工作时间碎片化，还是利用碎片化时间工作。还可以试试番茄工作法。
4. 入职第一天起就应该准备好的事，明确你这份工作的目的，你想要什么。
5. 提加薪是一场博弈，有正确姿势，也有套路（此处安利下《好好说话》的音频节目上有介绍）。
6. 别用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。我补充一句，对管理者来说，不要用制度上的勤奋，掩盖管理上的懒惰。
