导语：切身经历，去做，绝对让你脱颖而出！
作为一个在职场摸爬滚打多年，经历过国企、私企、外企等等各大公司，尝试过高校、金融、通信、药企、旅游等6大行业，每一次转型都是从0开始，最后都变成专业的内行人，以亲身经历与大家分享一下职场的小故事。
先说说我自己的经历，大学学的是经济类的，因为英语成绩不错所以读研时候英语课都是免修的，也就意味着好多年没碰英语。刚毕业的时候陪朋友去面试，面试公司是通信行业的，一家在该领域全球排名前3的大厂。结果，后来据说现场500个人，只录取了5个，口语面试官是一个精通8国语言的大牛，当我面试完下楼的时候，主管直接打电话给我说“签合同吧”。事后才知道，据说我是那么多人里面综合表现最好的那个（此处有点凡尔赛）。但我想说的是，从一个经济类的学生，跨入了纯理工科通讯行业，并且需要在国外工作，也就意味着，我可能中文都没理解那些专业术语是什么意思，就要用英文和客户沟通，还要做需求引导等等，每天看资料真的感觉在看天书。但当我离开的时候，其他同事以为我就是“通信本专业出身”或者“英语本专业出身”。（此处有很多精彩小故事，以后一一和大家分享）
所以大家知道，我总结的经验绝对是切实可行的，能够在工作中实战并拿到结果的经验，对职场老人、新人都适用：如何快速实现跨行、跨岗位的0的转变。
首先，快速熟悉专业术语。当你刚进入一个新的领域，要成为内行人，第一要点是快速知道行业内的那些术语，不然你可能完全听不懂同事们在讲什么。尤其是在外企的时候，大家常常习惯中英文夹杂着说话，同一个英文在不同行业以及生活中的意思都是不一样的，你如果不懂就会闹出笑话。比如之前我在通信行业，刚接触到CPA的时候，因为本身是学经济类的，第一反应是“注册会计师”，其实，它在那个环境下是一种计费方式。
第二，积极主动，不要怕丢面子，多向前辈请教，成长比什么都重要。当你刚到一个新的环境，一定要学会谦卑、好学。你可以不会一些技能，因为技能可以慢慢补，但你的态度决定一切。要记住，你只有当变成公司里无人能取代的时候，你有点个性别人可能才不会怎么你，但如果你还是职场小白的时候，就挑这挑那，相信我，你的成长机会止步于此了。
第三，内在强大的自驱力。很多人在职场都是领导布置什么，就做什么事，实际上，如果你要脱引而出，就必须自己知道“自己要什么”。也就意味着，你在完成本职工作之外，可以多学点其他的东西。就像我曾经一个外企的同事和我说“我空的时候就会找其他部门的同事去聊聊他们在做什么，怎么做的，这些间接经验都可以化作我的经验，甚至我未来和他们合作时候更能理解他们”对此，深表认同。后来，当自己成为领导以后，面试时候不免也会问一个问题“你下班时间会做什么”考察的就是一个人在工作之外的自我管理能力，是否有很强的学习力。尤其是跨行业、跨岗位0基础转行的小伙伴，你可以什么都不会，但你一定要有学习力，那是你不断向上的动力呀。
其他的职干货和成长故事，未来再和大家一一分享。比如：如何做到和领导同频～
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我是热爱生活的小Q
【标签】女性成长顾问 | 营养师 | 心理学
【经历】
曾在海外工作，私企国企外企500强等等大厂都呆过
大学老师、行政、数据分析、社群运营....都干过，都做得挺不错
大学4年拿过40+张奖状，连续3年一等奖学金，保研
出过2本书，也是“100天营养早餐”发起人
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热爱生活的态度，故事太多
