第一任职

3小时前 · 职场达人

1.抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。抓落实，是X的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部X性和政绩观的重要标志。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。

2.抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。

3.紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。

4.在全X大兴调查研究之风，推动全X崇尚实干、力戒空谈、精准发力，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，推动XXX大政方针和决策部署在基层落地生根。

5.要拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，“身入”更要“心至”。应该明史知理，不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情，要带头树好廉洁自律的“风向标”，推动形成清正廉洁的X风。

6.勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，坚守理想信念。要增强政治定力、道德定力，构筑起不想腐的思想堤坝，清清白白做人、干干净净做事。

7.该发声时不发声，该表态时不表态，该斗争时不斗争， “和风细雨”背后是损人损己损X损国的“暴风骤雨”。

8.对身边不良风气和违规问题态度漠然，不仅让小伤口变成大毒瘤，更让从政环境污浊、政治生态恶化。

9.当睁一只眼闭一只眼的“差不多先生”，还是做敢于亮剑勇于斗争的“啄木鸟先生”，不仅是作风问题，更关乎X性原则。

10.为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，都是私心杂念在作怪，既是一种精致利己主义，更是一种不作为、不担当、不负责的官僚主义。

11.无论是一团和气的“好好先生”，还是得过且过的“太平官”，抑或是爱惜羽毛的“开明绅士”，这些时常见到的角色，一个共同的心理就是“万事留一线，日后好相见”，一个共同的特点就是把自己的利益得失看得太重，一个共同的原因就在于X性修养、理想信念的缺失。

12.对X忠诚，应当是一种无私忘我、行端影直的净气，是一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，更是一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气。

13.从“小”抓起，不弃微末，不舍寸功，以功成不必在我的胸襟把中小微企业扶持好，把新兴产业做大做强。

14.“有土不愁种，有苗不愁长。”参天大树不是一天长成的，发展经济不可能一口吃成个胖子，再大的企业也是从小微企业一步一个台阶起来的。

15．现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。

16.内强过硬本领，外塑“铁军”形象，以埋头苦干的执着、义无反顾的勇气、如履薄冰的谨慎，善思善学，善作善成。

17.时常保持“静气”。要有纯洁的X性，抗得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，保持内心的平静，坚守自己的精神家园，做高尚精神的追求者。

18.时常祛除“俗气”。要敢于自我革命，时常洗涤思想，擦拭灵魂，提升境界，不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，不为团团伙伙所困。要从生活细节入手，时刻检视自身，切实加强对亲属、子女和身边人员的提醒和约束，防微杜渐，拒腐防变。

19.时刻身怀“净气”。作为X规X纪的维护者，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人，以实际行动捍卫纪检干部良好形象。

20.态度决定一切。多一点“欠账感”，也应该是各级领导机关搞好年终工作总结应有的态度。只有这样，才不会让年终工作总结流于形式，才不会让本应该实打实的工作变得虚了、假了、空了。

21.总结成绩必须用真实的事例和准确的数字说话，做到有理有据，做多少就讲多少，做了什么就讲什么。既不过分谦虚，也不人为拔高，更不能坐在办公室里妙笔生花、无中生有。

22.查摆问题的目的不是“揪辫子、打棍子”，而是“解扣子、找路子”。如果讲起成绩来金光闪闪，找起问题来星星点点，批评自己时轻描淡写，批评领导时遮遮掩掩，就起不到总结应有的作用。

23.“喊口号式”——有的讲得似乎很全，站得似乎很高，然而，自己做了哪些工作，解决了哪些问题，取得了哪些经验，来年有哪些打算，大多空空洞洞，语焉不详。

24.“摆土豆式”——有的满足于罗列事情：开了几个会、发了几个文、搞了几项活动、完成几项任务，一应俱全，没有深入分析，缺乏理性思考。有的则是照猫画虎，今年抄去年，下面抄上面，应付敷衍。

25.“做文章式”——有的热衷于“妙笔生花”。观点精心提炼，内容苦心剪裁，文字刻意润色。既有“四六句”，也有百分比；既有面上概括，也有典型事例。念起来是朗朗上口，听起来是热热闹闹，内容却是空空荡荡。

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