亲爱的小组长们，为了给大家更好的节约时间，改编了杨灵芝战友与何小丹战友的小组长攻略：
第一：交接群管理
前组长会把群主过户给你，你可以以群主的身份，通知作业雨，催点评截图与文章链接。如果有人出局了，你负责把出局的战友抱出群就可以。
这些微信的基本功能会吗？如果不会你等下看完文章问问前组长（比如，如何@所有人，如何抱牺牲的战友出群）
第二：系统作业统计
打开不出局的公众号—007社群 — 作业统计 —
然后就看见未交名单啦，对未交名单时，主要是对007的编号，因为很多人的名字不一样，以编号为主。
值月生会每次会将石墨文档连接给到你，如下图所示，找到自己的组并填写交作业情况，用打勾打叉填写表示。
第三：评选优秀作业跟优秀点评
评选的基本原则是，尽量不重复评选同一个人，可以选写的最好的，也可以是进步最大的。 大家都知道每次小组内都要交截图，所以评选的最基本原则是：
一：交了截图到小组群里的才评，连截图都懒的发的，还是不要考虑评选优秀点评。
二：没有发文章链接到小组群的战友，不参与评选优秀
三：倘若觉得本组内的点评和优秀都很糟糕，可以不选任何人，你有绝对的裁决权。
（不配合发截图和文章链接的，小组长不要去大群里找到战友的文章链接，尊重愿意配合工作的战友）
第四：寻找下一任小组长
目前大部分人都已经做过小组长了，石墨文档的第二页有一个《小组长轮值表》，都已经排好顺序。
一：按月份通知他/她下个月接任小组长，若是她说，没有时间，就把她后面的人的名字告诉他，让他自己去找下一任小组长 自己去协调。（排班表已出，大家按照排表的顺序去通知下一任就OK）
二：前小组长，要辅助新小组长，完成第一次作业雨，新手上任，难免紧张，大家互帮互助。
三：下一个月的值月生将在四位小组长产生，之前做过值月生的，将直接轮过，值月生的工作其实更简单，只要汇总小组长的数据就可以，详见（值月生攻略）
第五：规则
未交作业——50一次，下次作业雨前没有交罚款就视为出局，也就是有一个礼拜的时间催款。
未提交作业雨——7元一次
迟交作业—— 7元一次
系统显示未交，但后期补交了作业，就算迟交，
强制点评——7元一次；2018年10月开始恢复强制点评，点评时间比官方时间延长一天，举例：7号作业。8.9号都算点评时间，点评截止时间9号晚上12点。（SO，为节约时间，小组长9号或10号再统计，可以一鼓作气的完成统计工作，时间花费约20分钟不到）
关于催款: 因为组内成员小组长更熟悉下，一般一次作业也就最多一两个人会缺交什么的，工作量不大，倘若真的碰到催款困难，可以反应给值月生，让她出面沟通。
战友概况： 在统计期间，你会越来越熟悉自己的组员，大家配合会越来越默契。
管理心得
每个人都有自己的管理风格，虽然是一个小小的组长，在做管理的同时，可以当作给自己1个月改变和突破的契机，给自己下一个挑战书，会有意想不到的收获。
在优化时间管理，与人沟通和链接（特别是战友们的真诚心），高效统计（EXCEL/PC滚动截图）与陈述工具（表情包）的使用，我都收获满满。
战友们，聚一起是缘分，愿大家都献出一点点绵薄之力，我们将一起走过的不止是7年，我们携手砥砺前行~！
作者：何小丹/杨灵芝
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來源：简书
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