你站在这个基础上想一想，就知道我不可能去做30年的码农，不会给我这样的机会。
核心问题还不在于产品周期，企业周期，核心问题在于我老板，他的底层模式是什么。
他到底要建立一个人类此前没有的产业，去做一个全新的蛋糕，还是要去抢机会。
如果他都是去抢机会的，那我对他的作用，就注定是阶段性的。
基于这个，我才提出早晚要分道扬镳的理论。
俗称你跑的比公司快，你就会跳槽；公司跑的比你快，你就会被输送到社会上当人才。
本身游戏的底层逻辑是什么，底层逻辑是你老板要抢机会，那必然如此。
他抢到了机会，他就会去抢下一个机会。上一个机会也许是服装，下一个机会他转型做个房地产，作为服装专家的你，对他来说，不实用了，于是你们必然分道扬镳。
严格意义上讲，我的老东家，我当初第一个老板，他赚的什么钱？
他赚的就是信息不对称的钱。
本质上说，他自己也是做套利交易的，只不过他的表现形式是开公司，而投资人的表现形式是卖卖各种交易品。
这不是我个人意愿能够解决的问题，也不是我踏不踏实能够解决的问题。
换言之，环境只给我了我两种选择，唯二的两种不去凯滴滴的选择。
我要么成为他的亲信，成为他的合伙人，跟着他一次次转战南北；要么，我干脆自己去做套利交易得了。
不让中间商赚差价，你做得，我有什么做不得？
所以我很快做到了高管，很快辞职创业，很快变成职业投资人，全职套利，也去赚信息不对称的钱去了，一如前辈们。
长颈鹿的脖子在当初还短的时候，它就不可能考虑如何吃高出的树叶。而你不可能指望衰老过程的长颈鹿的脖子忽然长长。
为什么现在还愿意说话的这帮商人和专家，动不动就是风来了，雨来了，怎么怎么了。
因为这样商人，投资人，专家，全都是40岁往上走的。这就是惯性，大家习惯了，大家习惯了赚不对称的钱。
他一辈子就那么想问题的，他当然盯着风雨雷电。
反过来讲，倒是年轻的读者，有可能。
因为你年轻呀，你有可能去构建内部风险投资市场，你有可能去借住风头的力量寻找蚯蚓。
没有钱可以忽悠付老头资助你，当初哥伦布也是到处求支持才能寻找新的大陆的。
从现象上看，嚷嚷的年轻人多，行动的年轻人少。
许多年轻人还是在想你怎么不去，而不是想自己怎么去。
更多年轻人则是畏难，高出的树叶确实很难吃，于是想要找避风港。
于是你看到上岸理论很热。
这这种群体行为是解决不了群体问题的，都去上岸，供需就会很离谱，很夸张。
说白了，卷无可卷，必然会诞生创新。
创新不是什么神奇的事情，那就是到了一定阶段必然会发生的，班超为啥投笔从戎？
就是因为抄书抄书，抄个锁书，怎么抄也存不下钱，火大了，跟一线城市卷不出头，不如三千里外觅封侯。
真要是人家老夫聊发少年狂，那觅来的候，也就不属于你了。
