0 引言
太值啦！
Ulord组织第一次深度学习，课程系统，博士团队授课。
周一预习视频，提交问题
周三线上问答
周日上交作业
我之前的经历：
Higer线上授课，基础入门
自学《精通比特币》《技术驱动金融》
亦来云与清华大学区块链公开课
乔延宏认知学习法学习区块链
这次是想把知识梳理出来，构建自己的知识体系。
1 做事的团队
听淘淘姐说，团队一直在做事。至于做什么事，自己并没有什么感受。
这次学习，从组织到落实，很正规。
在开课前，淘淘姐已经组织大家进行了分班分组，一些细节包括学号都快速分配好。
大家分布在五湖四海，分布式学习，想想都很兴奋。
首先，谭博士致辞，相当于校长致辞。
Ulord致力于做一条内容领域的价值传输主链。
项目团队和志愿者要共同努力，项目团队创新，志愿者承接项目，推动项目落地。
希望有更多的项目运行在Ulord公链上。
高瞻远瞩，战略思维。
我还是第一次意识到战略，可能看白皮书和听创始人亲口讲出来有不太一样的感受吧。
2 有底蕴的团队
周一的视频课，看似简单，区块链起源和比特币概述。
我先自己想，如果我讲，会是什么思路。
再一听视频，惊叹。
在聚贤庄，乔峰一套太祖长拳打的虎虎生风。这就是功力。
干脆清空自己，顺着博士的思路学习一遍，想着如果自己站在讲台上，这样讲别人能不能听懂，有没有思维跳跃的点。
周三问答环节是最触动我的，大家提了很多问题，我的学习方法是，自己先回答，写下来。再对照博士的回答，看看哪个更好更专业。
一对比，大家猜怎么着，一下子把我打回了原形，原来自己的基础这么差，如果以我这种功力行走江湖，早晚得栽个大跟头。
为什么？
我的回答多是类比，博士的回答有板有眼，有理有据，一点都不浮夸。
我被博士的实力征服了，团队里都是这样的人，项目自然没问题。
这种高水平高质量的培训，还免费，太值啦。
3 积极的志愿者
课后还有作业，学员都倍有劲儿，这就是同辈间的压力，Peer pressure。
学习群里，大家都很积极，争先恐后。有的同学很快就提交了作业，整理出来文章分享给大家。
有的组很快就做好了口号和Logo，执行力很强。能够和这帮人一起学习，想不有进步都难。
我更有信心去维护主节点，去宣传Ulord。
因为我知道怎么向大家描述了，就像见到一位优雅的美女，国色天香，自是念念不忘，愿长相守，共进步。
附件为PPT，问答形式。
